Question

一般来说搞人事工作的女生是不是情商都很高？

年龄,学历,身高都不是问题 首先你得胆子大,脸皮够厚,嘴巴甜

Answer 1

一般来说搞人事工作的女生确实是情商都很高的，因为他们每天都要和人打交道处理，和人有关的各种事情，会遇到各种各样的人，形形色色的人，每个人的性格都不一样，如果搞人事工作的女生，要想把工作做好好，就需要把每个人的事情处理好，这就需要他必须有高情商，根据每个人的性格特点说不同的话，用不同的方法处理事情情，安排事情，没有高情商是做不到的，说句俗话，就是把每个人都哄好，让他们服服帖帖的，做好工作，把他们安排好，这跟这个搞人事工作的女生的高情商是有很大关系的。

Answer 2

搞人事工作的女孩子情商是很高，因为她要处理了很多人事复杂的情况，首先是招聘的问题还有晋升，还有解除合同关系，这些都是一些属于人事部门的事。并不是说年纪和学历重要，最重要的你要会说话才是最重要的，而且处理任何事情很拿手，比你的学历和年纪更重要。搞人事工作的女孩子情商是很高，因为她要处理了很多人事复杂的情况，首先是招聘的问题还有晋升，还有解除合同关系，这些都是一些属于人事部门的事。并不是说年纪和学历重要，最重要的你要会说话才是最重要的，而且处理任何事情很拿手，比你的学历和年纪更重要。搞人事工作的女孩子情商是很高，因为她要处理了很多人事复杂的情况，首先是招聘的问题还有晋升，还有解除合同关系，这些都是一些属于人事部门的事。并不是说年纪和学历重要，最重要的你要会说话才是最重要的，而且处理任何事情很拿手，比你的学历和年纪更重要。搞人事工作的女孩子情商是很高，因为她要处理了很多人事复杂的情况，首先是招聘的问题还有晋升，还有解除合同关系，这些都是一些属于人事部门的事。并不是说年纪和学历重要，最重要的你要会说话才是最重要的，而且处理任何事情很拿手，比你的学历和年纪更重要。

Answer 3

我觉得并不是的，你是搞人事的，女生也是有很多比较实在的，认真做好自己的事情就好了，我觉得跟你的做人应该没有多大关系，况且你说的这些内容并不属于情商高的内容所在。

Answer 4

也不全都是。很多个公司胖年轻女生干人事，是有原因的
年轻漂亮的女生更容易为公司的形象加分，也更容易吸引优秀才俊

我们都知道要去一个公司上班，肯定会首先关注这个公司是什么样的，里面的人是什么样的，如果说大家去面试，碰到的都是一些阅人无数的人事，可能就会觉得稍有压抑，甚至觉得在这个公司生存比较困难。

但是对于年轻漂亮的女生来说，他们的感觉就会非常不一样，因为年轻漂亮本来就能够为公司的形象加分，另一方面大家又会觉得这个公司很活泼，很容易接受。

年轻漂亮女生更好说话，也更容易留人

其实这跟我们的社会舆论是有关的，不知道从什么时候起，我们国人有了这样一种文化，就是对于年轻漂亮的女生来说，我们往往更愿意多让他们一下，也更愿意帮他们的忙。

这就导致很多企业会找年轻漂亮女生来做人事，因为他们在招聘的过程中能够更容易更轻松的和这些人才们交流，也更容易留住他们，让他们产生好感。

甚至对于一些优秀的才俊来说，公司里有这样一个年轻漂亮的hr，本身就是一种很大的吸引力。

很多公司招聘的人才主要也是年轻群体，年轻漂亮的人事更好跟他们相处，让他们感到有亲和感和归属感

另一方面很多公司他们现在招聘的人才群体主要都是年轻群体，都需要年轻的活力，如果说派了一个阅人无数的老人士去跟他们交流，很容易形成交流上的隔阂，大家聊不到一块去。

但是这却是那些年轻漂亮人士的长处，他们很善于和这些年轻人聊天，更好的相处，因为大家都是同一群体，很容易就让对方产生亲和感和归属感，觉得这个公司的人都是年轻活泼的，我到时候入职后可以生存的更好，可以跟大家打成一片。

Answer 5

是的，干这行的都是人精，不是人精都玩不转这个工作，当然企业里的比较难做，而国企里的就比较好做点，但是同样要求情商高。