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毕业生就业协议书一定要盖人事局的章吗?
我想知道如果我随便盖个单位的章,但是我最后不会去这里工作。档案自己拿着行不行?
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为了你以后仍然和学校组织保持联系,建议填。
毕业生就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。
签订就业协议书后,盖上人事局的章后(一般你从事的单位是企事业单位,公务员性质的单位)交一份回学校,学校会作为毕业生就业方向及就业率的一个统计标准。
当然,如果你选择的是自主择业或者自己找私企或者民企,这份协议书根本就用不上。
扩展资料:
就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段:
1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确。
3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。
参考资料来源:百度百科--人事局
参考资料来源:百度百科--就业协议书
1、不一定要盖人事局的章。协议盖章有三个章是必须要改的,用人单位的章、学校和学院的章,剩下的那个章看你签的单位属于什么性质,是否可以自行保存档案,如果可以的话,那个章不用盖(公务员、事业单位、国企都不用盖)。
2、毕业生就业协议书只有三张纸,一张给学校,一张给企业,一张自己留着。可能你说的第四张表格是报到证,报到证是针对一些大企业,国企、事业单位、公务员或者企业要求要上交报到证才需要的,涉及到一个工龄问题。
3、《中华人民共和国档案法》第三章第十条中:对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。如果公司属于小公司,没有保存档案的权利,就需要把档案派遣到当地的人才市场保管,个人是不能保存档案的。
扩展资料
就业协议解除步骤
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
参考资料
我是11年毕业的,我当时就是随便改了章,档案是自己拿的,不过档案自己拿的要放到自己当地的劳动就业局或者人才市场,这样安全, 程序也对。
在你毕业的最后几个月里会让每个人核对一张表,是关于档案的提调地和就业单位的名称,这是学校统计就业率用的,多半都是造假的。提调地就改为自己当地的人才市场或者就业局。
你那个时候也去人事局盖章了吗?
没有盖,到时候你把档案转到人事局人家会给你个凭据,这个是盖章的。是为了下次提档案用的。 把档案放到人事局就行了 基本不要动了,动了还要麻烦的转。
毕业生就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。你签订就业协议书后,盖上人事局的章后(一般你从事的单位是企事业单位,公务员性质的单位)交一份回学校,学校会作为毕业生就业方向及就业率的一个统计标准。
当然,如果你选择的是自主择业或者自己找私企或者民企,这份协议书根本就用不上。希望能帮到你!
毕业生的就业协议就是我们常说的三方协议,只需要盖上甲方的章,乙方就是毕业生,要提供学院章,学校就业办的章即可