我在菲律宾工作很久了作为一个HR人事也不想一直被误解,说到菲律宾的时候,很多人总是说菲律宾穷,乱,不安全等等,可是他们了解过真正的菲律宾吗,这里我说一下我在菲律宾工作的经验,希望大家也能够多了解下为什么很多人到菲律宾来公司,有能力到哪里都会有一席之地。
首先家里经常有事情的别出来了,另外都是半年免赔,所以坚持半年为上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行业又多了一个说自己被坑的人了,接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈,俗话说:弱肉强食,适者生存,自己承担不了这份职责,公司会发你上万元的薪资?【个人能力问题】量力而行,这样的话才靠谱
2、作为同职人事,有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者,盲目的过来,不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的,这其中就太多因素了,无法说清楚,所以说多了解直招要好很多,这样的话,就省了不少程序,当然中介就找大型的,靠谱有口碑,不然就找直招。
所以说根据自己的能力来选择,一般招聘有年龄和地区限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26岁,女生优先,男的条件就高点,
人事一般控制在21-28岁,男女不限,有条件和渠道的最好,时间短,轻松,能招聘到人就好
推广一般是21-35岁,年龄放宽一些,薪资最有弹性的一个岗位,这个看自己的能力来。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的,这边主要是招聘【推广,人事,客服】这些只要年龄35岁以下,会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的,像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了,
薪资待遇一般如下:【先确定岗位再谈薪资】量力而行,上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000,第二个月转正8000(每月递增500)第一年10000封顶+提成(公司提供资源,流水加负盈利双提成)
2、人事无责任底薪8000,月基本任务三,第四个起男5000,女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000,转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品,有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧,相差无几,另外就是岗位的区别了
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定不要去公司在别墅的公司,不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,克拉克,趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的,见人都是问好,另外上班的话一两个月是赚不到钱的,作好做半年签证费,飞机票费用的,大概也就2000内吧,毕竟开公司不是做慈善,让你免费出国旅游一趟对吧,所以说开始还是要有这样的觉悟,但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒,可以选择博一下,底薪都是国内的两三倍,如果你能洁身自好,不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】,你是可以存到一笔不错的存款,比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦,吃的也还算好,可以说不用花什么钱。
出国有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就换中小型公司,总有一个合适你的,根据自己的能力来,能待下去的都能赚到钱,刚刚来肯定是有个过渡期的,挨过去就没事了,赚钱的那么多,自己出来问清楚就好。
还有什么疑问的继续留言,我看到会帮你解答
你好,我在菲律宾工作两年半了。这边年薪至少15万起。建议从客服做起。客服没有什么压力。简单 。会电脑的都能做。
推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可
4.行政翻译:底薪8000-12000,10小时 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英语四级以上;
2、公司提供食宿,食堂24小时开放(八菜三汤),宿舍24小时热水、空调,有专人菲佣打扫卫生,洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果,每月定期发放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 (如果选择不回家补贴8000)以此类推。
6、休息的时··候想出去玩,公司可安排司机接送。(3人以上)7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票,签证等一切费用。
初到马尼拉,一切都是陌生的,炎热多雨的季节,黑黄皮肤的当地人,左手一栋楼是高楼大厦,而你的右手边可能就是贫民区。
文化与地域的差异,饮食习惯的不同,当地人的节奏都是慢悠悠的,这都是我在马尼拉的真实感受。
马尼拉工作毫无疑问是高新,但是高收入必定要有高付出,每天12个小时的工作时间,每个月一天的休息,可能刚开始你会感到非常疲惫。但是这里没有等级差异,你付出,就能赚钱。
从三月初来到马尼拉已经三个月了,说长不长,说短不短。有人和我说过,在菲律宾的中国人都有那么点故事,可能你欠了赌债,也有可能你做生意失败,但是你来了这里,一切皆有可能。
人生运气守恒,相信触底就会反弹。
付债并不可怕,可怕的是你连上按的勇气都没有(244)接受帼外工做的,滴我,6ooo起,上不封顶。(320)你与月1.5-2W之间,只差一本护照。(3882)吃住都包,待玉优厚。括号连上就是V
如果你是技术人员的话,每个月十万到几十万都是有的,这里一个美工,月入都十万都很正常。
普通员工的话,在这边工资最高的是做推广,基本都是一万以上,有业绩,每个月拿两三万不是问题,厉害的一个月十万都是有可能的,属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大,有相对的业绩要求。如果没做过,想挑战高工资的,找工作的时候最好找公司有提供资源的,不提供资源的,很难做。
客服岗位相对稳定,但是需要心理强大,能承受一些低素质客户找麻烦,需要特别细心,因为客服岗位直接牵扯到公司的资金,如果出错,自己也需要赔偿,基本都要女生,很少有要男生的,对打字速度有要求,一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。
人事工作内容相对比较轻松,但是也有业绩要求,由于招聘的困难性,被开除的可能性是最大的,是一个流动很大的岗位,收入一般都能达到一万多。
基本这边所有岗位,你做都是能在一万以上,但是需要注意的一点,你必须要长期在一个公司做下去,才能赚到钱。这边的公司有好的,也有坑的,找工作,挑选公司时,一定要了解清楚,首先要考虑工资是否正规可靠,再挑选比较好的薪资待遇。找工作时,不要盲目的只看待遇,这边有些无良的HR,为了自己的业绩,为让你来,薪资待遇什么都忽悠,然后你来了以后,发现待遇根本没有说的那么好。
在这里我也分享一下我的经验,希望大家能够对菲律宾更加了解。
1. 选择公司前提是你能录用,先给HR发你的简历,确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求,你再问公司待遇,看公司待遇,是否能满足你的需求。
2. 工作地点很重要,最好是选择马尼拉地区,像makati,阿拉棒等这些地方,比较安全可靠,卡加延住宿条件比较差,克拉克黑公司多。
3. 筛选公司,不要太在意压不压工资,看实际你每个月的收入有多少。6000底薪不压工资,跟7000底薪压1000,你的收入不都是6000吗?长期做下去,压工资的你反而赚的更多,押金都是有退的。所以不要觉得压工资就坑。
4. 不要盲目被待遇吸引,觉得待遇高的就好,待遇好的公司是有,但是相对要求很高,要求会英文等等。很多公司给出你高的工资,但是给你一个完不成的任务,或者你过来以后才发现,根本没有。刚来这边,普遍都是在6000-7000的样子,然后根据你工作时间慢慢增加。
5. 问清楚公司,如果离职,有哪些扣款的问题。
其实这些也是一些表面的,一定要多了解清楚,不要觉得休息少,上班时间短就一定坑,那种休息时间多,上班时间短,工资高的就不坑。这边的确有待遇非常好的公司,但是但是要求非常 严格,会英文是最基本,还有学历各方面的要求。你要明白你自身的条件,是不是能录用。
至于岗位的选择,首先根据你自身的情况,你想要赚多的钱,还是想稳定拿死工资,另外还有就是岗位是否适合你,你过去做的是什么,结合自身的情况,做选择。
总之,出国找工作一定要找正规合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的损失。