Question

我在某单位上班16天，因老家有事必须辞职回去，单位人事说须提前一个月打辞职报告，请问我该怎么办？

Answer 1

你在这单位没试用期吗？一般都有一月至三月的试用期呀，试用期一般都不受合同约束，双方都可以解除合同关系，而且要全额支付你的工资的。你才工作16天，可以马上辞职的。即使你试用期过了，你家中的确有事也可以辞职的，但要按用人单位的辞职流程去办，如果没什么要紧的事就再做一个月吧，反正有工资的。当然家人中的事十万火急你就找领导求点情，人心都是肉长的，我相信却是通情达理的，他会为你网开一面的。

追问

我63岁，是保洁工，入职时也没有签合同，这样好离职吗，16天工资能给吗

Answer 2

你说的在某单位上班16天，是指刚来这个单位总共才上16天班，还是签订了劳动合同后本月上了16天班呢？如果是前者，还没有和用人单位签订劳动合同，无合同约束，可以辞职回家的，不用提前一个月打书面辞职书。如果是后者己和用人单位签订劳动合同，并且在劳动合同中约定有试用期的，上16天班是属于试用期内，可以随时解除劳动合同，不用提前一个月打辞职报告。以上问题可向劳动监察投诉解决。

Answer 3

你好，是这样的，一般用人单位都会规定辞职需要提前多少天打报告的，你可以请假回去，或者自离

Answer 4

我在某单位上班，16天因老家有事儿必须辞职回去，单位人事说必须提前一个月，可以再跟领导商量商量。

Answer 5

上班16天属于试用期间，提前三天申请就可以的。这个也是会在你签合同时候在里面体现的。不知道你们单位有没有标注这一点。如果你是在是不能马上辞职，你可以先请事假，然后在做打算。

追问

你好，谢谢答复。我63岁，做保洁工作。入职时没有签合同，离职会结清工资吗