Question

特岗教师和教师招聘有什么区别？

Answer 1

你好，很高兴为你解答：
　　特岗教师：有3年服务期，服务期满后，可以有以下几项选择：1.在当地学校留任，进入当地教师编制，和当地教师一样享受同等待遇。2.异地留转或参加城区教师选调考试。3.可继续深造，考取在职教育硕士。4.如果考当地公务员，将享受加分政策。5.可重新选择就业。
　　教师招聘：直接进入招考学校担任教师。
　　招考政策
　　特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
　　特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如黑龙江省特岗采取现场报名，一般为7月报名。
　　教师招聘：由当地省、市、县政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。(各地的情况不同要求也不尽相同)
　　工资组成
　　特岗教师：所需资金由中央财政和地方财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出，高出部分由地方财政支出。
　　教师招聘：和当地在编在岗教师一样，享受同样的工资、福利待遇。
　　笔试内容
　　特岗教师：各地考试内容不尽相同，具体考试内容以当地公告为准。一般为以下几类。
　　第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
　　第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史
法律 数学 政治 时事等综合知识。
　　教师招聘：各地考试内容不尽相同，具体考试内容以当地公告为准。一般为以下几类。
　　教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识。
　　专业学科：学科基础知识、教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
　　工作区域
　　特岗教师：特岗教师一般安排在县级以下的农村乡镇中小学。
　　教师招聘：根据当地的招聘公告而定。

Answer 2

特岗教师需要到乡下学校任职一年，一年以后可以申请回到当地市区学校任职；
教师招聘取决你报考的学校是在哪里，待遇要好一点

Answer 3

特岗教师和公招教师的区别，小邵老师分享给大家，希望对朋友们有所帮助

Answer 4

特岗教师和招教考试有什么不同？

Answer 5