Question

在微信工作群里发信息，得到领导点赞多了的人就有前途么？

Answer 1

在工作场所，有许多方法可以提高工作效率。微信工作群的成立就是其中的一种。因此，工作群已成为沟通和交流工作信息的渠道，并被越来越广地使用。在工作群发一工作无关的信息会怎么样，自古以来，中国人就有怕马屁的习惯。一个是奉承者，另一个是嘲笑者。

领导者在工作组中分配任务或指导工作。奉承者总是跳出来，这样的行为是非常弱智的，因为你的言行会暴露在别人的眼前。领导者喜欢听奉承的话，但是要维护自己的尊严，必须假装很崇高。如果在微信上回复你，同事们会怎么看。最终可能会招致领导的批评。与此同时，嘲笑这一点的人会鄙视与串通一气，认为是一个马屁精，那么未来的工作将难以开展。拍马屁是一项技术性工作。如果自我感觉良好，自然会得到晋升和加薪。如果不自我陶醉，可能会被马蹄踢死。聪明人不会不分场合。

越来越多的人在工作时玩手机。被领导发现了，直接联系了该部门的领导，指出了所有的问题。这是大领导也出现了，问部门领导怎么回事。这使得部门领导变得非常尴尬。这样的做法无疑是在公共场合打部门主任的脸，所以今后很难一起工作。犯错是人之常情。聪明人在发现他人工作中的错误时，会私下真诚地提醒他们并改正。如果不听建议，再发到群里。

许多人喜欢分享他们的生活状态、喜怒哀乐、兴趣爱好等。读过的文章也将被分发，甚至灵魂鸡汤也将与每个人分享，不会忘记匹配他们的感受。每次手机响，同事们都认为领导必须分配一些任务。每个人都有自己的生活方式，没有对错，可以和每个人分享你美好的生活，但是请注意时机。工作群的主要目的是工作。聪明人绝对不会让自己的生活干扰每个人的工作，也不会在工作中把自己的个人生活发到群里。也可以避免许多闲言碎语。工作群里最好少说话，要多做事，职场上说到底还是看能力，没必要在群里当出头鸟。

Answer 2

微信群里发工作消息，收到领导的点赞多，当然，对他的工作提升是有利的

Answer 3

在工作群里发信息，领导的赞多也不一定就是说是能得到领导的提拔啊，谢楠，这是工作的一个过程而已

Answer 4

不是的，微信表达的可能不是真实的意思，因为在群里，领导有意见也不好意思发的。

Answer 5

应该可以说是比较得到领导青睐的！因为领导关注了你的微信，所以才得到领导的关注，说明你能力出众，大家都看得见。应该有前途！