领导给自己升职,应该怎么感谢领导?

 我来答
琳酱汁
2019-11-09 · TA获得超过5918个赞
知道小有建树答主
回答量:926
采纳率:100%
帮助的人:21.7万
展开全部

不需要特意感谢,升职就说明你的能力可以,也就是属于你的成果,也是领导认可你的一种方式,只要把事情做得更加好,让别人认识到自己,不单单这点能力,同时也要让自己一步一步爬到最高处,但最主要的是,不要感受到了甜头,就放任自己,人家肯提升自己,就已经是很好了。

想要表达自己感谢的话,不用太过隆重,我觉得请吃个饭啊都可以,毕竟人家看好你,也是为了能让你把事情做得更好,而且太注重了,人家还会以为你走后门呢,所以千万别送礼啥的,非常忌讳这个,反而会让自己的位置不保,只有做出更优秀的成绩,才是领导所想看到的。

千万不要觉得不用太隆重,但一定要时刻记得谁对自己好,别傻傻的,这个是一定要明白的,只是说没必要在表面那么注重,我们也要给下属做到带头的作用,这也是领导想要看到的。只有自己做好了,才能够去引领更多的员工让公司变得更好,让公司获得更多的收益,比啥都强。

反正大家只要记住,提拔你的人只要不是走后门的,都是看好你能力的人,并不是要多好的感谢,目的就是想让你好好干,就是这么简单,只要你努力工作了,公司就会越来越好,只要干得好,升职机会根本少不了,所以大家只要明白这个道理就行了。

淡蓝水纯
2019-10-16 · TA获得超过281个赞
知道答主
回答量:110
采纳率:80%
帮助的人:48.9万
展开全部
你不知道怎么感谢领导,这说明你情商不算高,年纪大概也不算大。
领导给你升职,一是肯定你的能力,二呢可能你能力并非特别高,只是其他人选不如你。
看你什么公司吧,小公司的话,也不用特别感谢。有机会请客和大家吃个饭就ok。
大公司的话……看领导喜好,投其所好吧,如果你还想在公司有所发展的话。
当然,这一切都离不开一个原则问题,就是你必须保持好的工作状态。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友20006da

2019-10-16 · TA获得超过2582个赞
知道大有可为答主
回答量:3989
采纳率:89%
帮助的人:174万
展开全部
领导给你升职,就说明你的工作能力,工作热情得到了领导的认可,你的努力工作领导看得到,你可以通过更加努力的工作,尽善尽美得完成领导交给你得任务,领导对你的工作满意就是你对领导最好的感谢。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
宝宝
2019-10-16 · 专注情感以及法律法规类解答
宝宝
采纳数:836 获赞数:1644

向TA提问 私信TA
展开全部
给你升职,还是因为你工作出色,继续坚持做好自己的工作,不要辜负领导对于你的信任,当然,与领导进行沟通,表示感谢,也是必要的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
户康德0Z
2019-10-16 · TA获得超过1792个赞
知道答主
回答量:1374
采纳率:28%
帮助的人:90.6万
展开全部
就是感谢领导对自己的信任和栽培,还有一定不辜负领导对自己的厚爱,总之,让提拔你的领导,感觉很好,你对他很感谢,很忠诚。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式