领导给自己升职,应该怎么感谢领导?
13个回答
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不需要特意感谢,升职就说明你的能力可以,也就是属于你的成果,也是领导认可你的一种方式,只要把事情做得更加好,让别人认识到自己,不单单这点能力,同时也要让自己一步一步爬到最高处,但最主要的是,不要感受到了甜头,就放任自己,人家肯提升自己,就已经是很好了。
想要表达自己感谢的话,不用太过隆重,我觉得请吃个饭啊都可以,毕竟人家看好你,也是为了能让你把事情做得更好,而且太注重了,人家还会以为你走后门呢,所以千万别送礼啥的,非常忌讳这个,反而会让自己的位置不保,只有做出更优秀的成绩,才是领导所想看到的。
千万不要觉得不用太隆重,但一定要时刻记得谁对自己好,别傻傻的,这个是一定要明白的,只是说没必要在表面那么注重,我们也要给下属做到带头的作用,这也是领导想要看到的。只有自己做好了,才能够去引领更多的员工让公司变得更好,让公司获得更多的收益,比啥都强。
反正大家只要记住,提拔你的人只要不是走后门的,都是看好你能力的人,并不是要多好的感谢,目的就是想让你好好干,就是这么简单,只要你努力工作了,公司就会越来越好,只要干得好,升职机会根本少不了,所以大家只要明白这个道理就行了。
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你不知道怎么感谢领导,这说明你情商不算高,年纪大概也不算大。
领导给你升职,一是肯定你的能力,二呢可能你能力并非特别高,只是其他人选不如你。
看你什么公司吧,小公司的话,也不用特别感谢。有机会请客和大家吃个饭就ok。
大公司的话……看领导喜好,投其所好吧,如果你还想在公司有所发展的话。
当然,这一切都离不开一个原则问题,就是你必须保持好的工作状态。
领导给你升职,一是肯定你的能力,二呢可能你能力并非特别高,只是其他人选不如你。
看你什么公司吧,小公司的话,也不用特别感谢。有机会请客和大家吃个饭就ok。
大公司的话……看领导喜好,投其所好吧,如果你还想在公司有所发展的话。
当然,这一切都离不开一个原则问题,就是你必须保持好的工作状态。
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领导给你升职,就说明你的工作能力,工作热情得到了领导的认可,你的努力工作领导看得到,你可以通过更加努力的工作,尽善尽美得完成领导交给你得任务,领导对你的工作满意就是你对领导最好的感谢。
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给你升职,还是因为你工作出色,继续坚持做好自己的工作,不要辜负领导对于你的信任,当然,与领导进行沟通,表示感谢,也是必要的。
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就是感谢领导对自己的信任和栽培,还有一定不辜负领导对自己的厚爱,总之,让提拔你的领导,感觉很好,你对他很感谢,很忠诚。
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