离职后公司拖欠工资不发该不该进行举报?
我今年8月底离职,因为一些原因,当时我们部门同时走了8个人,到现在已经11月了,我们8个人最后一个月的工资都没有发,而且工作2年来也从来没有交过五险一金。我应该举报我们公...
我今年8月底离职,因为一些原因,当时我们部门同时走了8个人,到现在已经11月了,我们8个人最后一个月的工资都没有发,而且工作2年来也从来没有交过五险一金。我应该举报我们公司吗?因为举报都是实名制的,担心会影响以后的工作,不知道该怎么办。。。
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6个回答
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这个真不好说,按道理来说应该举报,毕竟已经离职了,也不用怕领导给你穿小鞋了,但是实名制的话,又怕日后不好找新的公司,但是我个人觉得应该举报!
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这种情况下,当然应该维护自己的权益,去找劳动监管部门维权。
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民不举官不纠,可是公司咋逃避社保的,以前的就不说了,这年的咋逃掉的,介绍下经验
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就应该举报的,拖欠工资。
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