社保缴纳比例是怎么算的

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这个比例是按照当地社保缴纳规定
一般情况下,社保缴纳比例为:
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)
三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%)
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的。

另外还有一个大病救助:200元(全部个人承担)

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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通常情况下,我们说的社保包括五种,分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

通常单位和个人都需要缴纳,而且缴纳的比例是不同的。

其中,单位缴纳的资金进入社会统筹账户,个人缴纳的资金进入个人账户。

不同地方的缴纳比例略有不同,一般来说:

医疗保险:个人负担比例为工资的2%,单位缴纳比例为工资的7%
养老保险:个人负担比例为工资的8%,单位缴纳比例为工资的16%
工伤保险:单位全额负担,缴纳比例为工资的1%,个人不花钱
生育保险:单位全额负担,缴纳比例为工资的1%,个人也不花钱
失业保险:个人负担比例为工资的0.3%,单位缴纳比例为工资的0.7%
那么全部社保里,个人缴纳全部比例是工资的11%左右。

另外合计下,公司缴纳全部比例是工资的25%左右。
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