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如何委婉的拒绝领导安排岗位以外的工作? 20
本人办公室画图。因为暂时招不到人领导让我帮忙学习制作硅胶模具,做了3个月,制作成熟了想跟老板提加薪,老板却以做事不细心差点火候为由拒绝加薪,现在如何委婉拒绝继续做呢...
本人办公室画图。因为暂时招不到人领导让我帮忙学习制作硅胶模具,做了3个月,制作成熟了想跟老板提加薪,老板却以做事不细心差点火候为由拒绝加薪,现在如何委婉拒绝继续做呢
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4个回答
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1.
直截了当,同时可以声泪俱下,拿出证据说明自己能力不足以应付;
2.
把活先接下来,然后超时并质量上有失水准的完成(不可在重大重要事情上);这点以你的心态和心理素质“要么不做要么就要做好,不然不定心的那种”恐不易做到;
3.
接活,有策略的向本部门分管领导、直接领导以及同事诉苦,寻求帮助;同时营造大家都认同你无法承担更多(本职以外)其他工作的氛围,为今后不接活做好铺垫工作;
直截了当,同时可以声泪俱下,拿出证据说明自己能力不足以应付;
2.
把活先接下来,然后超时并质量上有失水准的完成(不可在重大重要事情上);这点以你的心态和心理素质“要么不做要么就要做好,不然不定心的那种”恐不易做到;
3.
接活,有策略的向本部门分管领导、直接领导以及同事诉苦,寻求帮助;同时营造大家都认同你无法承担更多(本职以外)其他工作的氛围,为今后不接活做好铺垫工作;
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领导,我做了几个月了,发现自己尽心尽力却还是没把工作干好,肯定是自己能力不足,为了避免造成损失,希望领导让我回到以前工作岗位!
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没有报酬的加班是无意义的,家里需要照顾老人。
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个人认为:如果你能不影响你原工作的情况下可以继续学习一段时间,在提要求
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