Question

你觉得新入职场应该怎样表现？

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Answer 1

如果你刚刚走出校园，来到工作岗位，你必须明白：你是来工作的，不是来享福的！所以，你一定要努力工作，踏踏实实的工作，任劳任怨地工作，要为你所服务的单位集体创造价值，创造财富！决不能拈轻怕重，挑肥拣瘦，或者得过且过，当一天和尚撞一天钟，如果这样，所有的领导和同事都将会瞧不起你，对你失望，你将永远与成功失之交臂！最后你一定是一个失败者！

Answer 2

新入职的员工，建议踏踏实实完成公司和领导交办的工作，多了解公司的业务情况，虚心学习、多问多思考，不要热衷于表现自己。你踏实的工作作风、严谨的工作态度、高质量的工作成果，一定很快就被领导和同事们注意到，这才是真正靠谱的表现。

Answer 3

要有做工作报告的习惯，每个月做一个对自己岗位上的工作总结，例如本月做了哪些事情，完成了多少目标，客户满意度怎么样，遇到哪些问题，对岗位的一些看法，拟定下一个月的工作计划等用PPT做成一个工作汇报，将每个月的工作情况汇报给你的老板。

Answer 4

在职场中，在所难免的存在很多利益纠纷，作为职场的新人，尽量不要参加这样的纠纷，要知道一旦犯了错误，太过锋芒毕露，就容易使同事和领导对你产生“眼高手低”评价，一旦被贴上这样的标签，你的晋升之路就变得困难了，谁也不希望看到一个激进却没有能力的人，有比自己好的发展。职场老手们往往通过一段时间的观察，就会对新人产生一定的评价。他们在与新人的日常沟通中，说话都不会太直白，想要表达的真正意思往往是委婉的，这就需要职场新人们有眼力见，明白领导们话中有话，并朝他们期望的方向使力。综上所述，新人在刚入职的时间段内最主要做的事，就是把基础的事情做好。默默无闻但埋头苦干的人不会被忽视，但锋芒毕露却眼高手低的人不会被欣赏，无论你打算做哪一种职场新人，最不能忽视的就是职场礼仪。

Answer 5

主动帮忙，有些事情不要等到别人要你帮忙的时候才去帮助，要学会主动，反正要帮，为什么不主动一点了，“主动”给别人心里就会形成一个好的标签，主动帮忙可以提升同事之间的感情，让同事赞扬你，还会给你转介绍，哪天你的老板问某某同事，那个新来的员工怎么样，你的同事肯定也会帮你说好话，这叫互相帮助，因为你已经在别人心里形成一个好的印象。