应届生更好找工作吗?

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2020-05-28 · 暴走团队带你畅游教育的海洋
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应届生在找工作方面确实是很占优势的。优势如下:

1、应届生可以参加校招

这是一次好机会,应该积极准备,尽早参与,在信息收集和企业应聘中了解就业市场。但校招也不是唯一的机会,就像高考一样,是一次改变人生的机会,错过有点可惜。

2、应届毕业生既“便宜”又好学,很多企业都愿意要应届毕业生

事实上,985和211个别专业应届毕业生被炒得过高了,因为全国的企业都在抢。企业愿意支付超出人才当前价格,主要为的是人才资源占有,买的是人才的未来价值。

毕业生对自己的定位要做到心中有数,入职后脚踏实地从底层做起。校招中能进入名企只是好的开始,在新入职场的十年里,还是要跑步前进。因为你年轻的时候不跑,很快就会成为薪酬倒挂(老员工表现一般,薪酬涨幅过慢,薪酬反不如新入职员工)的那个。

3、可塑性强,比较白纸

说得好听点就是可塑性强,比较白纸,说的更好听点就是比较便宜,没有经验,一般不挑工作,企业就喜欢这样的。校招一般也是大批量的招聘,建议可以多体验,然后给自己规划一下。

4、应届生对薪资要求较低

虽然仍有不少应届生存在眼高手低的就业观,但是随着日益激烈的竞争态势和严峻的就业形式,许多应届毕业生转变了自身的观念。对于薪资等问题,都不再提出过高的要求,而是更看重就职后的发展空间,大多都会接受企业所给出的合理工资。

扩展资料:

应届生找工作的渠道:

1、各大招聘网

在互联网相当发达的今天,招聘网站也数不胜数。应届毕业生可以上网查询比较有影响力、安全可信的招聘网,通过网络判断是否对自己有帮助,并且加以利用。


2、各地招聘大会

如今在全国各地,为方便人们就业基本都会开办招聘大会。招聘大会的具体时间和地点因人而异。可以询问当地人了解到这些信息之后去参加招聘大会,与负责人面对面交流并寻找适合自己的工作。


3、同学介绍

在大学里,总会认识一些同专业的同学或者学长学姐。这时候就可以发挥人际关系的作用,询问同学有没有合适的工作岗位以及就业信息可以对自己有帮助,这是一条比较方便快捷的途径。


4、校园招聘

除了以上渠道,校园招聘也是比较常见的找到工作岗位的方式之一。每年毕业季各大公司会在校园的专门平台或地点(例如公示栏等)发布招聘信息或者派遣相关负责人来招聘和答疑,这是一个寻找与自己专业相关的工作的好机会。

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2020-05-28 · TA获得超过904个赞
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相对而言,应届生比往届生还是比较好找工作的,大部分国企都招应届生,除此之外,应届生还可以考公务员和事业单位,还可以去私企,还有找工作还看你专业,有的专业好找工作,有的专业比较难找工作,同时找工作还要看个人能力,能力强的人更容易找工作。
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2022-03-25 · TA获得超过393个赞
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应届生更好找工作,这是必然的,基本上每个学校都有校招,针对的都是应届生,而且好多公务员岗位也都限制了应届生报考。
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於沛杉0DZ

2022-03-31 · TA获得超过141个赞
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应该是应届生更好的找工作,但是更多的时候主要是看你的个人能力,如果你的能力或者是表现很突出的话,你一样可以比别人优秀。
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