Question

应届生更好找工作吗？

Answer 1

应届生在找工作方面确实是很占优势的。优势如下：

1、应届生可以参加校招

这是一次好机会，应该积极准备，尽早参与，在信息收集和企业应聘中了解就业市场。但校招也不是唯一的机会，就像高考一样，是一次改变人生的机会，错过有点可惜。

2、应届毕业生既“便宜”又好学，很多企业都愿意要应届毕业生

事实上，985和211个别专业应届毕业生被炒得过高了，因为全国的企业都在抢。企业愿意支付超出人才当前价格，主要为的是人才资源占有，买的是人才的未来价值。

毕业生对自己的定位要做到心中有数，入职后脚踏实地从底层做起。校招中能进入名企只是好的开始，在新入职场的十年里，还是要跑步前进。因为你年轻的时候不跑，很快就会成为薪酬倒挂（老员工表现一般，薪酬涨幅过慢，薪酬反不如新入职员工）的那个。

3、可塑性强，比较白纸

说得好听点就是可塑性强，比较白纸，说的更好听点就是比较便宜，没有经验，一般不挑工作，企业就喜欢这样的。校招一般也是大批量的招聘，建议可以多体验，然后给自己规划一下。

4、应届生对薪资要求较低

虽然仍有不少应届生存在眼高手低的就业观，但是随着日益激烈的竞争态势和严峻的就业形式，许多应届毕业生转变了自身的观念。对于薪资等问题，都不再提出过高的要求，而是更看重就职后的发展空间，大多都会接受企业所给出的合理工资。

扩展资料：

应届生找工作的渠道：

1、各大招聘网

在互联网相当发达的今天，招聘网站也数不胜数。应届毕业生可以上网查询比较有影响力、安全可信的招聘网，通过网络判断是否对自己有帮助，并且加以利用。

2、各地招聘大会

如今在全国各地，为方便人们就业基本都会开办招聘大会。招聘大会的具体时间和地点因人而异。可以询问当地人了解到这些信息之后去参加招聘大会，与负责人面对面交流并寻找适合自己的工作。

3、同学介绍

在大学里，总会认识一些同专业的同学或者学长学姐。这时候就可以发挥人际关系的作用，询问同学有没有合适的工作岗位以及就业信息可以对自己有帮助，这是一条比较方便快捷的途径。

4、校园招聘

除了以上渠道，校园招聘也是比较常见的找到工作岗位的方式之一。每年毕业季各大公司会在校园的专门平台或地点（例如公示栏等）发布招聘信息或者派遣相关负责人来招聘和答疑，这是一个寻找与自己专业相关的工作的好机会。

Answer 2

相对而言，应届生比往届生还是比较好找工作的，大部分国企都招应届生，除此之外，应届生还可以考公务员和事业单位，还可以去私企，还有找工作还看你专业，有的专业好找工作，有的专业比较难找工作，同时找工作还要看个人能力，能力强的人更容易找工作。

Answer 3

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Answer 4

应届生更好找工作，这是必然的，基本上每个学校都有校招，针对的都是应届生，而且好多公务员岗位也都限制了应届生报考。

Answer 5

应该是应届生更好的找工作，但是更多的时候主要是看你的个人能力，如果你的能力或者是表现很突出的话，你一样可以比别人优秀。