Question

什么是领导力？

Answer 1

领导者即为一个 团队 的指挥者，基本上要具备 基本能力，也称之为领导能力。1.语言能力，运用幽默艺术的语言，表达领导的思想情感和工作目标，是提高领导效能的一门学问。幽默的语言风格能使人感到亲切。善于运用幽默语言的领导能使他的职工体会到工作的愉悦。领导者进行管理的目的是为了使他的职工能够准确、高效的完成工作。轻松的工作气氛有助于达到这种效果，幽默的语言可以使工作气氛变得轻松。2，管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。换言之，卓越的管理者必须深谋远虑、有远见，而且要适时让员工了解公司的远景，才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时，更要能妥善运用统整能力，有效地利用部属的智慧与既有的资源，避免人力浪费。

Answer 2

领导力不是暴力，更不是狐假虎威的权利，它是大小集团组织赋予你的组织指挥实施具体任务的能力，为的是让你所属组织内的人们都能更好的执行所规定的任务和目标要求。领导的能力有大有小，领导人的方法手段也不同，领导人所担当的责任也有大小之分，但领导者必须有所担当，一方担当就要一方平安。庸者为官迟早被百姓摒弃，为人民敢于做事一定是好的领导人。

Answer 3

是领导力，做一个企业的领导，一定要有能力去指挥企业的员工，和各项指标任务，去完成，能给企业带来效益和创收，能给企业带来形象和给企业工人以各种福利，这样的领导才是有领导力，因为领导是为人民服务，是为企业服务，他如果没有这个能力，那他不配陪领导，他没有领导能力，他就不能给企业以更好的效益，作为一个企业领导，首先得有领导能力，你才能胜任这个职位，俗话说，那就是能支开套，如果你没有领导能，那这个企业肯定是搞不好，所以领导力就是有领导的组织能力和开发能力和各种能力，你才能配委领导，这样的领导才能是有领导力

Answer 4

领导力就是社交能力高，能让别人臣服，别人愿意听你话，服从你管理，这叫领导力。

Answer 5

领导力，我认为就是魄力和责任。能具备领导力的人绝大多数都是公司的上层人物，如经理，总裁，这类人物，都是公司的主心骨，为什么我认为领导力是魄力和责任呢，因为一般没有魄力的人，会在机会面前犹犹豫豫，这就会错过很多的机会，这样的不适合做领导，还有一点就是责任，不能承担责任的领导，你绝对是不是一个好领导，所以我认为领导力就是魄力和责任，