Question

什么是领导力？

Answer 1

在我看来，领导力指的是能够统筹安排，驾驭人心的一种能力。一般来说拥有领导力的人，判断事物以及解决事情的能力都是比较高的，这些人头脑灵活，有城府是主要特征。

Answer 2

主要就是起到把控全局的作用，其次就是带头人的作用，掌握进度，掌握方法，让公司或者事情办的更加圆满。

Answer 3

领导力指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。是职场人自身所渗透出的气质，而领导则是外界赋予的权力。

Answer 4

领导力就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，组织中每个员工都具有潜在的和现实的领导力，在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，这样的组织就是有领导力的。

Answer 5

领导力指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。领导力与组织发展密不可分。 领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托，塑造管理者领导魅力的学科；重新审视管理者的误区，突破管理瓶颈，改善管理氛围；培养管理工作中让别人说“是” 的能力-----让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行；应用于领导、管理、沟通、团队、策划、营销等诸多领域。