Question

什么是领导力？

Answer 1

嗯，什么是领导力的，领导力是一种，就是，组织协调，来安排，嗯的，综合能力，所以说就是，领导力是一种综合能力的体现，要，领导，别人的话就要，对别人的工作进行一个合理化的安排，比如说，他适合做什么，你就安排他做什么，再一个就是领导力是执行力的一种体现，就是，你必须有很强的执行力，就是，嗯，你要有一个坚定的执行力，不要，做什么事情，尤其，在分配工作的时候不要犹豫不决，不要三心二意，一定要有很强的决断力，这样的话你才能适合担任一个领导的角色，这样的话你才能领导到。这些员工的话，为你的企业为你的企业将来得到一个很好的发展。

Answer 2

领导力是作为领导的一种能力，其中包含有号召力、凝聚力、核心力、决策力等等，是领导个人素质和后期培养的能力。

Answer 3

“领”是“带领”，“导”是“引导”。领导力通常是指一个人专注于组织目标并带领人们朝着目标努力的能力；领导力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等。这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和，领导能力是领导者素质的核心；领导力绝对不是发号施令，而主要是两件事：做艰难的决策和激发团队士气。

Answer 4

领导能力就是能带领大家走出困境奔向目标的一种能力，它可以有效的产生凝聚力，并且可以将手下的员工才能发挥的淋漓尽致，并且让员工对你有信服感和依赖感，这就是领导能力。一个人的领导力，他说的简单一些，也就是对团队的统筹能力以及对计划的规划能力等等方面的一个集合体，她又有好的统筹能力以及足够的人格魅力之下，才能让新启在一块这样做事才会更优秀。

Answer 5

领导力(Leadership)的定义：在管辖范围内充分利用人力和客观条件以最小的成本办成所需的事的能力
第一个方面:包括领导者的学习能力、做事的能力、亲和下属的能力、沟通的能力、协调的能力、决策能力、分析判断能力、激励能力、指挥能力等，还有领导的威信。
第二个方面：领导者用权力的艺术。该放权的时候就放权，改集权的时候就应该集权，放权集权有度。
第三个方面：是领导者的风格。一个好的领导者必须通过其的领导风格把他或她的战略意图以及他的或这个组织价值体系向人们传播，以达到领导目标。