Question

前些天应聘了一家深圳的一家企业，面试都过了 我也有了公司员工号 和邮箱 昨天公司给我签了合同

过几天才到公司 还有学历身份证复印件 和合同 一块邮的 应本人 应聘时写的是假学历 这个公司 人事还会查学历吗 已有公司员工号 他们那边也给我办理了 社保号 还会查学历真假吗

Answer 1

签完合同一般不会再查学历了，要查一般都是在签合同之前查，目前来看你已经办完了入职手续，不用担心这个问题了。另外一般公司对重点本科以下学历都不会查。

追问

这个公司 再深圳 我在济南 前天他们才给我邮来合同 昨天我签完字后 给他们又邮回去了 先担心 人事会查学历 如果人事打电话 问我 为什么 查不到 你的学历 我该怎么 解释 我的是技术方面 入职后等电话 跟这边老师傅 学习

追答

照正常情况来说，如要查学历的话，在给你邮合同之前就查了。目前你已经有了员工号，也建立了你的邮箱，已经基本确定你入职，也就是所有的流程都已经走完了，只差签合同这最后一步，所以不用担心别的了。如果实在问到学历问题，也不好回答，只能以不清楚推诿。另外你报的什么学历？对方公司什么性质？多大规模？
还是要说一句，如果成功签约工作，希望你在新的岗位中踏实工作，翻开新的一页重新开始，不要再弄虚作假，这样对你和对公司都是好事。

追问

谢谢 说这么多 没签合同前 他们只看了我的简历和面试 我听别人说 只有学历证号才能查 他们是个集团 他又是一个分公司 如果问起我该怎么回答呢 如果没有假学历我连面试的机会都没有 我该怎么回答呢 举个例子 因为合同第一项就是如果提供虚假材料就可以解聘关系

追答

我知道，不光是合同里面有，如果有让你填员工信息登记表里也会附注“如果提供虚假材料即无赔偿解除劳动关系”等字句。我说那么多就是让你知道，人员信息核实的工作会在签合同之前，签完合同一般不会再调查核实学历这类信息。也许是你的能力得到了比较高的认可，公司免于对你学历信息的核实，也是有可能的。如果问到学历问题估计也没有什么好的理由，只能以不清楚来回答。退一万步说，假如你已经开始工作了，公司再以此来解除关系对你也没有多大损失，公司也不会去那么大费周章的招一个人目的是为了解聘。认真工作为公司创造价值以期得到公司的肯定才是王道。

追问

谢谢 如果能进入公司 我会努力工作的

Answer 2

一般本科以下的都不会查，国企和上市企业除外！