做了几十年了厨师 由于内向老实一直做不了厨师长 老大什么的 是不是很丢人 被年轻的人管?

 我来答
淡虹英71
2020-07-23 · TA获得超过660个赞
知道小有建树答主
回答量:786
采纳率:84%
帮助的人:74.1万
展开全部
这没什么丢人。做厨师长,不光是要厨技好,还要会统筹整个厨房间的管理,包括物料的采购储存,人员的安排调配,菜品的创新发展。要有一定的组织领导能力。你内向老实,可能不适合做管理人的工作。但你有几十年的厨师经验,有高超的厨师水平,一样会得到年轻人的尊重。
dlurel
2020-07-23 · TA获得超过4564个赞
知道大有可为答主
回答量:8892
采纳率:80%
帮助的人:879万
展开全部
这种情况很正常。
做主管不但要业务能力强。
还要有协调和沟通能力。
年轻的主管很多,不用想太多了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
好大一只泼猴
2020-07-23 · TA获得超过458个赞
知道小有建树答主
回答量:1647
采纳率:52%
帮助的人:67.9万
展开全部
一是你没有能震住别人或者说后厨离不开你的手艺,二是你不会领导,协调能力。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
晨叶lovely
2020-07-23 · TA获得超过2049个赞
知道小有建树答主
回答量:942
采纳率:88%
帮助的人:171万
展开全部
有人是技术型人才 有人是管理型人才,如果在综合管理方面确实不合适,那就发展好技术管理,用实力说话,让他人尊重佩服你。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式