Question

人员招聘要注意那些方面？

人员招聘要注意那些方面？

Answer 1

以下招聘人员的基本流程环节都是应注意的方面

人员招聘流程
一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；
　二、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划
　三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
　四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
　五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
　六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
　七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。
　八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
　九、签订合同并存档。

某五金制品公司的招聘工作流程范例：第一章 招聘计划第一条：公司各部门需招聘员工，应事先向公司人力资源部门提出招聘申请，填写填写《招聘人员申请表》，注明需要招聘人员的原因，提出招聘的职位、人数及要求。
第二条：人力资源部门根据各部门人员编制情况和部门招聘申请，与各部门充分沟通后提出初步意见，报总经理审核，批准后执行招聘。第二章 招聘原则和招聘方式第三条：招聘原则：公平竞争、择优录用。第四条：招聘方式：分为外聘和内聘。外聘：内部员工推荐、面向社会登报招聘、到学校招聘、参加人才交流会及劳务市场现场招聘、委托专业猎头公司及行业协会、网络招聘等形式。内聘：公司内部员工都可以根据所需岗位要求并结合自身能力参与竞聘，但需要参与公司组织的面试和考核；第三章 应聘第五条：应聘人员应如实填写《应聘登记表》，并提交学历、简历、身份证、各类职称证书等应聘材料的原件及复印件。第六条：人力资源部门在收齐应聘者材料后，会同用人部门管理者对应聘者资格进行书面材料初审； 第七条：应聘者书面材料初审合格者通知面试或当场面试。第四章 面试第八条：招聘小组一般由人力资源部门与用人部门领导等人员组成。第九条：面试内容及招聘小组职责：A．审核应聘者是否具备专业素质及资格。B．对应聘者是否具备正式录用资格以及综合素质进行评审。C．对小组成员的意见进行综合分析后，做出初步决定。第十条：面试评价：A．面试小组成员应对面试结果做出评价并表明意见。B．评价标准应根据公司实际情况和岗位业务需要。第十一条：面试结果审核：面试（加试）结束后，由人力资源部对面试结果进行汇总，合格者将拟录用者的材料，并报总经理批准。第五章 录用第十二条：录用名单确定后，及时确定并通知；对招聘未入选面试及面试不合格者，由人力资源部将其资料整理入公司人才库。第十三条：对于确定录用人员由总经理进行最终面试并确定。第十四条：对合格人员，人力资源部会同用人部门协商其进入公司日期，并确定其职级后报总经理审批。第十五条：被录用者须办理的进入公司的相关手续：1． 按要求提供个人材料，包括身份证、学历证明、经历证明等。2． 提供正式、有效的人事手续，如辞职证明或其他相关资料等。3． 对不能按要求提供有关材料或弄虚作假者，应取消其录用资格并报主管领导。第六章 员工加入公司当日手续第十六条：员工本人填写详细的《员工档案登记表》，并领取考勤卡开始考勤。第十七条：办理相应手续或签订相关协议（视岗位需要）。第十八条：公司基本情况介绍、部门人员引见、申领相关办公用品和设备等。第十九条：人力资源部组织入职引导，然后由部门组织业务技能培训。第二十条：因录用发生的被录用人与以前相关单位的一切经济问题应自行处理。第二十一条：应聘应届毕业生与原学校产生的任何问题，由被聘者自行解决。第七章 不适用性第二十二条：本规定不适用于公司招聘的临时工、钟点工和实习生。第八章 原则1、客观公正原则人事部门及经办人员在人员招聘中，必须克服个人好恶以客观的态度及眼光去甄选人员，做到不偏不倚、客观公正。 2、德才兼备原则 人才招聘中必须注重应聘人员的品德修养，在此基础上考察应聘者的才能，做到以德为先、德才兼备。 3、先内后外原则 人事部门及用人部门在人才招聘中，应先从公司内部选聘合适人才，在此基础上进行对外招聘，从而充分运用和整合公司现有人力资源。

Answer 2

1、作为企业招聘人员，你的职责是企业的招聘流程来操作。同时你要了解自己的企业文化特点，是包容，是传统，还有你们企业的发展方向。其次，你自己招聘岗位的要求有哪些，是否要有工作经验。在与应聘者沟通时，注意了解应聘者的需求是什么、个性，是否能够符合你们企业文化的要求，要作深入沟通。在感觉上无法判断某个人是否符合的，可以借助一些工具，对应聘者的个性进行分析来确定。
2、招聘时，要注意应聘者资料的保密，特别是还在工作中的应聘者信息不能外露。有些应聘者是你们企业未来发展过程中潜在的资源。

Answer 3

首先是政治合格了，审查核对要通过，要不你招进来一个逃犯不自己惹麻烦吗
其次是健康问题了，要不留给你的只能是埋怨和后悔