新华吉祥至尊两全保险到底好不好
听了你的描述，发表一下我对这个保险的看法，你的这个保险是一个定期养老保险附加重大疾病保险，也是目前保险公司比较喜欢卖的保险，单纯的卖一个定期养老险没人愿意买，为了增加卖点，就附加一个重大疾病，先不提最后的收益，先说说这个保险怎么样，我觉得定期到60岁的话，可能保障不足，因为重大疾病的发生和养老的支付不是在60岁之后才会产生的，而是更需要在60岁退休后才需要养老和疾病保障，这个保险恰恰到六十岁之后就终止了，也就是你在退休后最需要保障的时候，这个保险已经因为终止了而不能给你提供保障了，而且定期保险的保费要比终身保险要贵，你可以再了解一下终身健康险的价格，参考一下。其次关于收益的问题，新华保险是红利分三种，年度红利，特别红利，终了红利，需要说明一点的是，保险公司给予的红利是在保险公司未分配利润的70%用于给客户分红，但是猫腻就在这里，可分配利润和未分配利润是怎么分的？保险公司不会说的，也就是说，我可鞥今年盈利1个亿，但是我只拿出1千万作为未分配利润来分，甚至我拿出10万作为未分配利润都是法务、财务上允许的，也就是说未分配利润的7%用于分红，是个幌子，可多可低，其次，分红保险分红的意义是什么，是因为防止资金长期放在保险公司发生通货膨胀而贬值，所以分红是防止贬值的，而恰恰因为有分红的存在，保险公司就无限制的把分红放大，来迷惑投保者，你可以算一下，9万（保额）*（1+分红率（例如1%）38次方）看看是多少钱，其实没多少，因为分红是用来防止通货膨胀的，终了红利是最未知的也是最迷惑人的。我所说的不是说保险不好，只是想告诉你，保险是好东西，要先考虑保障，把分红这一概念别看的太重，要不然会很失望的，新华当初买保险就是说存10年，资金翻一番，现在很多客户闹得厉害，这里有客户的问题也有保险公司的问题，希望你找到你个适合自己的高保障的人寿保险。（再补充一句：真正的保险公司员工是不买这种保险的，因为这种保险佣金高，他们才卖，真正的好保险是传统保险，工作时间长的保险公司员工都买这种保险，因为传统保险是最重视保障的，别看有些业务员拿着保单说，你看看我都买了还几十万的，其实他们都是先给自己买一张大额保险，然后赶紧办理挂失，然后退保，这样保单就留着自己的手里，给客户造成了一种现象，就是客户一看，连自己人都买的保险，肯定不差，其实他们早就在犹豫期退保了（犹豫期退保只损失10元）。）
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学霸说保
新华保险吉祥至尊两全保险包含了身故或全残保险金、满期生存保险金、投保人意外伤害身故或身体全残豁免保障以及其他权益，总体来说，保障内容是比较丰富的。
但是，学姐深入研究之后，发现这款产品还是有其他值得注意的地方：
1、投保年龄范围小
新华吉祥至尊两全保险只允许出生满30天-55周岁的人群购买，投保年龄还是比较严格的。
要知道，市面上很多同类产品最高投保年龄放宽至70周岁，优秀的甚至可达75周岁，给更多老年人群体投保的机会，而这款产品到55周岁以上就不能投保了，对比起来是比较逊色的。
市面上还有很多优秀的两全险产品，感兴趣的戳：：两全保险分红型排行榜新鲜出炉！有没有你心仪的那一款？2、保单红利不确定
很多人配置新华保险吉祥至尊两全保险是奔着保单红利来的，但是它的分红是不确定的，分红有可能很多，也可能很少，甚至没有。因为这是根据分红保险业务的实际经营状况，然后保险公司再决定要不要对你进行红利分配，这都是由保险公司决定的，我们无法干涉。
因此，如果单单只是冲着分红来的朋友们，投保前一定得考虑清楚了。
关于分红型保险，这篇文章可以帮助大家有更深度的认识：为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱望采纳
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