金融学是学什么的 出来能干什么
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分析几个就业方向,仅供参考:
1、公务员:公务员报考近几年持续高温,几乎应届毕业生有一半都会参加公务员考试。有些是抱着试试的心态,更有一部分坚持战斗到底的想法。造成这样的原因是公务员的待遇越来越好,工作轻松,压力小福利好,稳定,是很多人梦寐以求的理想职业。但是极高的淘汰率也是毕业生必须面对的,每年的公务员考试都伴随着很多的负面消息。有背景的考生们不费吹灰之力就可以进入政府部门工作。
2、大公司的财务部门:这是另一个金融类专业就业方向,学金融类的学生大学中往往学到的是很空泛的理论知识,很多人初入社会之后发现学到的和现实完全不一样,没有办法很好的学以致用,学校里的知识仅仅适用于某些上市大公司的战略规划,可是没有资历的他们如何能够进去这些大企业的核心部门值得深思。
3、金融公司市场部:相比前两个,这个选择就容易了很多。毕竟现在金融业中的个别行业还是正在快速上升的阶段,例如贵金属行业,前些日子的中国大妈们让我们知道了这个行业的潜力有多大,由于贵金属还是新兴产业,很多公司都面临着没有相应人才的尴尬局面,金融专业的毕业生可以考虑加入,有很多公司都会推出相应的经理人计划,可以满足了企业的招聘需求和毕业生的就业需求
1、公务员:公务员报考近几年持续高温,几乎应届毕业生有一半都会参加公务员考试。有些是抱着试试的心态,更有一部分坚持战斗到底的想法。造成这样的原因是公务员的待遇越来越好,工作轻松,压力小福利好,稳定,是很多人梦寐以求的理想职业。但是极高的淘汰率也是毕业生必须面对的,每年的公务员考试都伴随着很多的负面消息。有背景的考生们不费吹灰之力就可以进入政府部门工作。
2、大公司的财务部门:这是另一个金融类专业就业方向,学金融类的学生大学中往往学到的是很空泛的理论知识,很多人初入社会之后发现学到的和现实完全不一样,没有办法很好的学以致用,学校里的知识仅仅适用于某些上市大公司的战略规划,可是没有资历的他们如何能够进去这些大企业的核心部门值得深思。
3、金融公司市场部:相比前两个,这个选择就容易了很多。毕竟现在金融业中的个别行业还是正在快速上升的阶段,例如贵金属行业,前些日子的中国大妈们让我们知道了这个行业的潜力有多大,由于贵金属还是新兴产业,很多公司都面临着没有相应人才的尴尬局面,金融专业的毕业生可以考虑加入,有很多公司都会推出相应的经理人计划,可以满足了企业的招聘需求和毕业生的就业需求
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金融航空母舰银行业之
商业银行
可以说绝大多数人最终的就业都是去的商业银行。之前记得我们做过个样本数量不大的统计,银行基本解决了所谓金融就业的将近七成,当然最多的还是普通不定岗地岗位。
按几个不同条线分类简单介绍一下银行内部岗位的设置:
1、管培生条线
管培生制度是一种人才培养制度,它能帮助企业实现对高级管理人才长远规划的需求,类似于为人熟知的公务员选调生制度。管培生制度一般可分为几个阶段:第一阶段为融入与基础掌握阶段,公司将管培生安排至营业部、大中型网点等基层机构锻炼;第二阶段为提升阶段,公司将管培生安排至省分行公司业务部与个人金融部岗位锻炼,并到风控板块、运营板块参与短期轮岗培训;第三阶段为融合升华阶段,公司将安排人员至大中型二级支行挂职担任管理职位。
2、营业部条线
营业部条线主要包括大堂经理、柜员和客户经理,其中客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理)、对公客户经理和个贷客户经理。
3、零售业务条线
个人金融部:个人金融部负责商业银行面向个人客户开展的业务,客户的范围广、数量多且数量较稳定。
信用卡中心:信用卡中心分为前台营销、中台管理和后台集中运营三个层面。
电子银行部:电子银行部是银行业务发展的一种新型分销方式和渠道。
4、资金业务条线
金融市场部:金融市场部广义上包括银行自营资金头寸管理、银行间拆借、债券交易、外汇及衍生品交易、贵金属交易、同业销售等,范围较广。其最重要的业务包括:金融市场分析、投资交易、同业业务、衍生品及贵金属交易。越小的银行该部门包含的业务种类可能越多,四大行则可能分得较细,上述提到的业务也可能会分到其他部门中。
投资银行部:现阶段投行业务主要有以下三种。
第一种是发行类业务,比如帮助企业发行银行间债券(如短期融资券、中期票据和永续债等可以在银行间交易的债券)以及目前比较热门的 ABS——资产支持证券。商业银行具有网点众多、客户广泛、承销能力较强等特点,这些构成了商业银行债券投行业务的基础,奠定了商业银行在此领域的绝对优势。
第二种是财务顾问类业务,主要包括企业并购、证券承销、项目融资顾问、集合财务顾问等。其中,财务顾问业务利用银行的客户网络、资金资源、信息资源、人才资源等,为客户提供资金、风险、
投资理财、企业战略等多方面、综合性的咨询服务,事实上通常所说的财务顾问业务就是客户资源承揽业务。
第三种是杠杆融资类业务,商业银行为企业提供信贷等资金,帮助企业获得上市、配股、并购、股份制改造等活动所需的资金。
资产管理部:资产管理部一般负责表外理财业务。理财资产投向包括标准化及非标准化两类。标准化是指在银行间市场、交易所市场公开交易的产品,如债券;非标准化全称为非标准化债权,与标准化相对,包括收(受)益权、结构化融资、委托贷款、信托计划等。投向非标准化项目的主要目的是通过期限错配获得较高收益。资产新规下,期限错配类的业务将逐渐退出历史舞台,但理财子公司将为银行的资产管理业务开启新的篇章,值得重点关注。
5、其他业务条线
公司业务部:公司业务部是银行的前台部门,覆盖范围较广,企业法人、单位等客户是其主体,围绕对公存款账户开展各类支票、汇兑、贷款等业务。
公司信贷业务:公司信贷业务主要包括流动资金贷款、固定资产贷款、委托贷款、房地产开发贷款、保函等业务产品,以适应不同类型客户的融资需求。第二章应届生就业去向调查和分析
6、风险管理条线
信贷审批及管理部:该部门主要工作就是根据授信政策在相应的权限内审批各种新增、延续和重组贷款,确保审贷分离,保证全行对公资产质量。
法律合规部:负责法律事务、合规管理、审批责任认定等工作的职能部门。
稽核部:稽核部类似于内审部门,主要负责评估内控风险点,实施内部审计,提交审计报告,进行责任认定,分析全行内控情况并提出内控建议等。
资产保全部:资产保全部主要负责牵头清收全行不良资产,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收。
7、综合管理条线:
综合管理条线包括计划财务部、人力资源部、信息技术部、办公室等
不好意思,虽然讲了那么多种类的部门和业务,最终大部分人去向的还是——做柜。
金融航空母舰银行业之
商业银行
可以说绝大多数人最终的就业都是去的商业银行。之前记得我们做过个样本数量不大的统计,银行基本解决了所谓金融就业的将近七成,当然最多的还是普通不定岗地岗位。
按几个不同条线分类简单介绍一下银行内部岗位的设置:
1、管培生条线
管培生制度是一种人才培养制度,它能帮助企业实现对高级管理人才长远规划的需求,类似于为人熟知的公务员选调生制度。管培生制度一般可分为几个阶段:第一阶段为融入与基础掌握阶段,公司将管培生安排至营业部、大中型网点等基层机构锻炼;第二阶段为提升阶段,公司将管培生安排至省分行公司业务部与个人金融部岗位锻炼,并到风控板块、运营板块参与短期轮岗培训;第三阶段为融合升华阶段,公司将安排人员至大中型二级支行挂职担任管理职位。
2、营业部条线
营业部条线主要包括大堂经理、柜员和客户经理,其中客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理)、对公客户经理和个贷客户经理。
3、零售业务条线
个人金融部:个人金融部负责商业银行面向个人客户开展的业务,客户的范围广、数量多且数量较稳定。
信用卡中心:信用卡中心分为前台营销、中台管理和后台集中运营三个层面。
电子银行部:电子银行部是银行业务发展的一种新型分销方式和渠道。
4、资金业务条线
金融市场部:金融市场部广义上包括银行自营资金头寸管理、银行间拆借、债券交易、外汇及衍生品交易、贵金属交易、同业销售等,范围较广。其最重要的业务包括:金融市场分析、投资交易、同业业务、衍生品及贵金属交易。越小的银行该部门包含的业务种类可能越多,四大行则可能分得较细,上述提到的业务也可能会分到其他部门中。
投资银行部:现阶段投行业务主要有以下三种。
第一种是发行类业务,比如帮助企业发行银行间债券(如短期融资券、中期票据和永续债等可以在银行间交易的债券)以及目前比较热门的 ABS——资产支持证券。商业银行具有网点众多、客户广泛、承销能力较强等特点,这些构成了商业银行债券投行业务的基础,奠定了商业银行在此领域的绝对优势。
第二种是财务顾问类业务,主要包括企业并购、证券承销、项目融资顾问、集合财务顾问等。其中,财务顾问业务利用银行的客户网络、资金资源、信息资源、人才资源等,为客户提供资金、风险、
投资理财、企业战略等多方面、综合性的咨询服务,事实上通常所说的财务顾问业务就是客户资源承揽业务。
第三种是杠杆融资类业务,商业银行为企业提供信贷等资金,帮助企业获得上市、配股、并购、股份制改造等活动所需的资金。
资产管理部:资产管理部一般负责表外理财业务。理财资产投向包括标准化及非标准化两类。标准化是指在银行间市场、交易所市场公开交易的产品,如债券;非标准化全称为非标准化债权,与标准化相对,包括收(受)益权、结构化融资、委托贷款、信托计划等。投向非标准化项目的主要目的是通过期限错配获得较高收益。资产新规下,期限错配类的业务将逐渐退出历史舞台,但理财子公司将为银行的资产管理业务开启新的篇章,值得重点关注。
5、其他业务条线
公司业务部:公司业务部是银行的前台部门,覆盖范围较广,企业法人、单位等客户是其主体,围绕对公存款账户开展各类支票、汇兑、贷款等业务。
公司信贷业务:公司信贷业务主要包括流动资金贷款、固定资产贷款、委托贷款、房地产开发贷款、保函等业务产品,以适应不同类型客户的融资需求。第二章应届生就业去向调查和分析
6、风险管理条线
信贷审批及管理部:该部门主要工作就是根据授信政策在相应的权限内审批各种新增、延续和重组贷款,确保审贷分离,保证全行对公资产质量。
法律合规部:负责法律事务、合规管理、审批责任认定等工作的职能部门。
稽核部:稽核部类似于内审部门,主要负责评估内控风险点,实施内部审计,提交审计报告,进行责任认定,分析全行内控情况并提出内控建议等。
资产保全部:资产保全部主要负责牵头清收全行不良资产,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收。
7、综合管理条线:
综合管理条线包括计划财务部、人力资源部、信息技术部、办公室等
不好意思,虽然讲了那么多种类的部门和业务,最终大部分人去向的还是——做柜。
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诚如过来人讲:金融领域对毕业生所就读大学院校的要求最严,没有之一,除了清北人复这类最顶尖的高校,再就是那几所财经院校,如两财一贸开武中夏浙南等,其他所有学校都不行,金融领域求职时,这些学校出身和非这些学校出身,那简直就是一个天一个地,这些学校的研究生和本科生也是一个天一个地!举个简单的例子,像百度、阿里这些大公司投资部招聘,最后录取的投资部成员,都是清北毕业,并且有哈佛、耶鲁等常青藤名校背景的。

而且,金融这个专业有很强地域性,校友资源也很重要。比如,浙财虽然学术一般,但是在浙江省银行和财税体系内被称为黄埔军校。再比如:上海的券商营业部,基本被上财垄断了!优势太大了!因为上海证券交易所就是上财校友筹建的,第一代交易撮合系统就诞生在上财的机房。上海证券交易所六任理事长中,有四位是上财校友。有位一本大学生,想考研继续读金融,咨询哪些大学性价比高?网友推荐的,大致就是名校国商、两财一贸、人大,像这些大学读研毕业后,优秀的同学能涉及投行证券,银行总行也比较普遍。和两财及以下的诸如西财等等金融硕士相差不大。
关于学金融专业,不少大学毕业生还有句戏谑之言,是这样说的:清北复交之下无投行、人大之下无券商、一财一贸之下无总行!虽然有点残酷,但毕竟反映出一个现实。

而且,金融这个专业有很强地域性,校友资源也很重要。比如,浙财虽然学术一般,但是在浙江省银行和财税体系内被称为黄埔军校。再比如:上海的券商营业部,基本被上财垄断了!优势太大了!因为上海证券交易所就是上财校友筹建的,第一代交易撮合系统就诞生在上财的机房。上海证券交易所六任理事长中,有四位是上财校友。有位一本大学生,想考研继续读金融,咨询哪些大学性价比高?网友推荐的,大致就是名校国商、两财一贸、人大,像这些大学读研毕业后,优秀的同学能涉及投行证券,银行总行也比较普遍。和两财及以下的诸如西财等等金融硕士相差不大。
关于学金融专业,不少大学毕业生还有句戏谑之言,是这样说的:清北复交之下无投行、人大之下无券商、一财一贸之下无总行!虽然有点残酷,但毕竟反映出一个现实。
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