Question

字节跳动CEO张一鸣批员工上班聊游戏，上班时间真不能闲聊吗？

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Answer 1

肯定不是啊，这是一棍子打死的节奏，难道上班8个小时，一刻都不能停吗？你以为请是机器人吗？再说，工作完成就好，何必揪着不放呢？

一、字节跳动CEO张一鸣批员工上班聊游戏。

据网友爆料，字节跳动CEO张一鸣看到游戏群聊天信息高达99条，他一拉一看气炸了，员工上班不干事，在聊游戏，忍无可忍发了公司内部文件：“你们都这么闲吗？”来表达自己的不满之意。

但是从我角度上来看，他就是吃饱撑着，员工加个游戏群，你一个大佬进去就算，你还看看有没有自己员工在里面。假如这名员工刚刚好完成手头上工作，看到群里聊天信息，就这随口一回复，聊几句接着忙工作，这样也有问题吗？

但凡你家员工要8个小时都在工作，相信你要崩溃吧，这是啥办事效率？要知道水清则无鱼，这点老祖宗早就告诉我们了。

二、工作完成度不是看时间，而是看结果。

上班的同学都知道，有人速度快，有人速度忙。老总同时交代一件事给2个人做，一个用1个小时就完成，质量可以评上优秀，另外一个需要5个小时，质量也是优秀，只要老板不傻，都知道给谁加工资，炒掉谁。时间等于金钱，在职场上同样是适用的。

简单说，员工只要高效地完成自己手里工作，你管他剩下时间做啥？总之没有浪费你支付的薪酬，这点就足够了。要是员工天天完成不了工作，又天天在游戏群里面水群，那你不是抱怨，而是应该送该名员工飞机票。

三、对这件事情我想说的。

没有一个人可以长时间工作，适当聊天无可厚非，总要给员工大脑放松一下。员工是人，不是机器，做不到长时间工作。

Answer 2

上班的时候真的不能闲聊，因为上班的时候就应该努力去工作，不应该从事别的事情，这样也是违反了相应的法则。

Answer 3

上班时间最好不要闲聊，因为工作时，就应该要有工作的样子，不要吊儿郎当的对待工作；而被老板看到员工上班不积极，心理也是不平衡的。

Answer 4

可以闲聊，但不要太过分，都有休息时间，可以讨论讨论娱乐一下，不然整天工作压力太大效率会下降，离职率会高

Answer 5

做好事情，不耽误，不影响太大有啥不能？难不成你给一个亿一个月？