Question

辞职必须要等30天后才能离职吗？

Answer 1

这个要根据实际情况，如果有特别紧急的事情辞职，就不一定非要等30天之后才能离职。如果领导比较理解，签字之后，就会把自己手上的事全部交接完，就可以离职了。

Answer 2

如果公司遵循劳动法来执行，必须履行提前30天提出申请的原则就要在30天之内办理完交接手续之后才能离职，如果公司不是这样要求的就不用等三十天，一般一周以内就可以

Answer 3

一般情况下是要30天向公司提出离职申请，经公司同意后，三十天后就可以离职了，公司需要找到新的员工，必须有个提前量。但也并非绝对的，也有的用不上三十天就可以离职。

Answer 4

是的。这是劳动法上的规定。员工辞职需要提前30天书面提出申请，公司也要招聘新的人员补充岗位所缺。同样的，如果公司要辞退员工，也要提前30天书面通知，员工也需要时间重新找工作。

Answer 5

辞职并不是必须要等30天后才能离职，只要工作交接好，不耽误公司的项目进度之类，跟公司双方确认好离职时间就可以。提前30天打辞职报告也是为了让公司有时间安排好接手辞职员工工作的人手或者进行一些相关工作调整。