辞职必须要等30天后才能离职吗?
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辞职一般公司会要求提前多少天通知,等交接工作完成才能离职,有的是一个月有的是三个月每个公司的规定都不一样,但是也不是必须要等这些天才能走,反正我呆过得公司有的人想要离职直接说一声,几天就走了,只要公司和你协商好,交接完毕也没必要必须等那么久,当然就算要离职前提是把之前的工作交接完毕,不要给后来者带来麻烦,毕竟离开了散买卖不散交情
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辞职必须要等到30天后才能离职,这个是不一定的,有的公司规定是这样的,但有的公司是不这样规定根据公司具体规定。
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要辞职提前一个月申请,这是一个大多数企业的离职时间要求,这个时间主要用于是企业重新招人及岗位交接等工作,特别是是一些重要岗位和持殊岗位。但30天这个时间不是绝对的,在双方协调好以及交接顺利的情况下也可以提前离职的。
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辞职必须30天以后才能离职,劳动法就是这样规定的,辞职必须提前30天向单位提交书面申请,在单位审核通过后才能离职,这十天主要给单位准备接替你工作的人选,以及办理工作交接等程序,如果不按劳动法执行的话,辞职就属于违法,所以必须在辞职前30天交上交辞呈。
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辞职不是必须要等到30天后才能离职,这要看签合同时的规定,如果规定了要30天后才能离职,那么就要按照合同的去做,如果没有规定,那就不用等到30天后在离职,还有就是你递交的辞呈后,如果公司已经批准了你的辞呈,而且已经同意了你的离开,那么就可以马上离开,不用等到30天以后在离职了,所以我觉得辞职不是必须要等30天后才能离职。
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