Question

辞职必须要等30天后才能离职吗？

Answer 1

辞职一般公司会要求提前多少天通知，等交接工作完成才能离职，有的是一个月有的是三个月每个公司的规定都不一样，但是也不是必须要等这些天才能走，反正我呆过得公司有的人想要离职直接说一声，几天就走了，只要公司和你协商好，交接完毕也没必要必须等那么久，当然就算要离职前提是把之前的工作交接完毕，不要给后来者带来麻烦，毕竟离开了散买卖不散交情

Answer 2

辞职必须要等到30天后才能离职，这个是不一定的，有的公司规定是这样的，但有的公司是不这样规定根据公司具体规定。

Answer 3

要辞职提前一个月申请，这是一个大多数企业的离职时间要求，这个时间主要用于是企业重新招人及岗位交接等工作，特别是是一些重要岗位和持殊岗位。但30天这个时间不是绝对的，在双方协调好以及交接顺利的情况下也可以提前离职的。

Answer 4

辞职必须30天以后才能离职，劳动法就是这样规定的，辞职必须提前30天向单位提交书面申请，在单位审核通过后才能离职，这十天主要给单位准备接替你工作的人选，以及办理工作交接等程序，如果不按劳动法执行的话，辞职就属于违法，所以必须在辞职前30天交上交辞呈。

Answer 5

辞职不是必须要等到30天后才能离职，这要看签合同时的规定，如果规定了要30天后才能离职，那么就要按照合同的去做，如果没有规定，那就不用等到30天后在离职，还有就是你递交的辞呈后，如果公司已经批准了你的辞呈，而且已经同意了你的离开，那么就可以马上离开，不用等到30天以后在离职了，所以我觉得辞职不是必须要等30天后才能离职。