Question

写自我评价

Answer 1

（一）
　　热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。

　　
（二）

　　本人是一个有较强独立工作能力的人。做事细心，不急躁，具有强烈的敬业精神和责任感，喜欢在工作中不断学习和探索，对新环境的适应能力强。

　　（三）

　　本人性格开朗，对工作认真负责，积极好学，工作中愿不耻下问，本人需要一个能展示自我价值的舞台，同时也能够不断的提高自己，挑战自已，若贵公司能给予机会，我会在今后的工作当中更加努力以回报公司，同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。

Answer 2

1

自我评价高频词

很多人写自我评价，爱描述自己的性格特点，这其实没什么大毛病。

但面试官看多了简历，就会看到很多性格高频词。比如“性格开朗”“善于沟通”“有团队精神”“有责任心”等。

这纵然是你真实的优点，你确实没说谎，但当面试官看100份简历有90份都是这样写的，你当然没有竞争力。

如果面试官30秒过一份简历，毫无亮点的简历就是被快速过掉的那个。

自我评价中写性格，其实很难加到分，因为大家都这么写，正面描述性格的词也就这么多。如果想写自己的性格，可以通过一个具体的举例或者描述来表达，把你的优势情景化。

比如，你可以说，“我沟通能力比较好，曾经20分钟拿下一个难搞的客户”；再比如，你说“我学习能力比较强，大学连续4年获得校最高级别奖学金”。同样的意思，有了具象化的表达，就会让人印象深刻。

2

让人眼前一亮的自我评价

写性格很难有突出的特点，可以写爱好。

比如，“工作之外最爱足球，曾经是xx足球俱乐部的一员”，不管面试官是不是了解足球，这都是你一个记忆点，因为很少人会这么写；再比如，“自学了韩语，曾经是xxx字幕组的成员”，不管这个岗位需不需要韩语特长，你都靠你的爱好给面试官留下了印象。

能把个人爱好做出一些成就，哪怕只是小小的成就，也会给人“很有能力”的感觉。

自我介绍能够让人眼前一亮，就是展现自己与众不同的特点。比如下面这份简历，“稿件被中国新闻网转载过”“在印度工作过”就很有记忆点：

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这份简历，“能接受出差”比说能吃苦更有记忆点：

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这一份简历，“拉新转化率50%”，工作成果数字化很有记忆点：

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这一份简历，“优秀的演讲能力”“本科毕业论文数据被媒体引用”，优秀到让人印象深刻：

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或者像下面这个简历，写每一份工作的收获和成长，面试官也能感受到你的真诚：

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3

有技巧地写自我评价

除了写性格或爱好之外，自我评价还可以有技巧地写一些工作经历或者掌握的技能。工作经历和技能在简历上有专门的位置，写在这里的目的是为了补充说明。

下面这份简历，在某个项目中学习到的技能，可以写一写：

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下面这份简历，职业相关的技能证书，也可以在此强调一下：

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很多时候，HR在搜索简历时，会使用关键词搜索，所以在简历的自我评价中

Answer 3

我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。

Answer 4

自我评价的格式可以这样写，本人性格开朗，活泼好动，乐于助人，喜欢和同事或朋友进行交流工作经验。

Answer 5

心地善良、通情达理