在职场上能吃回头草都是哪些职位呢?
俗话说的好好马不吃回头草,这句话也是众所周知的,但事实上在有一些场合该吃回头草的时候还是要吃的,比如在职场上有一些工作岗位或者是公司,可能你离职了,但是如果应该吃回头草的时候还是应该及时吃的,但大家也都知道,回头草并不是那么好吃的。不过有时候也是不得不吃,或者是为了让自己的发展更好而去吃回头草,而且战场上也是有自己的相处之道和文化的,有的时候也是一门学问。
人力资源类的岗位吃回头草是比较普遍的现象职场上的回头草并不是那么好吃的,也不是你想回头就能回头的,如果你想要吃回头草的话也是要经过一定的考核结果的,而人力资源吃回头草也是比较受欢迎,比较普遍的一个现象,因为主要从人力成本上考虑人力资源的人,他肯定对本公司的文化更加的熟悉,同时也不需要太多的时间去适应这个工作,除此之外,因为是二进宫,再次吃回头草,所以也比较有忠诚度,跳槽到对手公司的可能性是比较少的。除此之外也会更有奉献精神,吃回头草并不是一件丢人的事情,寻找自己的利益最大化也是无可厚非的。
管理,销售这类岗位吃回头草也是比较受欢迎的涉及到销售或者市场这样的一个岗位,它对素质性的东西要求的是比较高的,而对于技术性的岗位要求都没有那么高,同时对于销售和管理这样的岗位也考察一些日常生活中的人际交往和技能型的知识,所以招聘离职的老员工要比去招聘一个新员工的风险小很多。除此之外,作为一个回头草他在原企业肯定是有过一定的工作记录的,然后员工评价和公司的文化都有一定的了解,这对于一个员工来说是有好处的,但对于一个企业来说也是有好处的,企业能够明白这个员工的特长,也能够明白他的缺点。
有很多的人过于排斥吃回头草,但是正确的选择对企业和个人来说都是有好处的。