线上培训的优势
随着互联网时代的到来，越来越多人体会到了线上培训的便捷性。目前，在线培训成为当下流行的一直新的培训模式，很多企业、教育机构都愿意使用在线培训系统来组织开展线上学习。
线上培训有以下一些优势：
1、在线培训系统可以实现从课程设计、在线学习、学习效果检测、数据追踪统计的培训闭环，全程实现在线化，大大节省了培训组织的成本，同时又能帮助企业建立更加完善的培训体系。
组织一场培训只需创建课程，填写课程基本信息，上传课件设计内容，最后设置培训完成条件、讨论答疑等参数，即可发布培训。
有自由学习、达到课程学时、通过课程考试三种课程完成条件可以设置，能够很好地检验培训的成果。比如在课程学习完成后，可以让员工去立刻去参加课程关联的测试，员工必须在线答题交卷才可以，考学结合更好地保障了培训的效果。
2、在线培训系统是基于网络的在线培训，彻底打破了时、空的限制，学员可以自由选择参与培训的时间，只要在有网络的地方，可以随时随地进行培训学习。
3、在线培训系统有多种课件形式和互动交流方式，能够丰富员工培训的形式，增加学员之间的交流协作，提升员工对培训学习的兴趣。
在线培训系统不再是传统培训单一的形式，而是可以上传文档、视频、音频、图文等多种课件格式，有利于提高培训内容的质量；还有评论留言，在线提问等互动方式来加强员工与培训课程之间的黏性，从而更好地提升培训效果。
4、系统支持实时追踪学员的学习情况，管理员可在后台查看学员的培训记录及学习详情。
学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。
学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
比起线下机构的固定时间、固定地点学习，线上教学对于这些环境因素局限性比较小，学生只需要配合老师的上课时间即可。因减少了大量的通勤时间，会让学员会有更多时间复习预习，其学习效果也会更佳。
2、教学成本较低
线上学习一般有直播与录播两种授课模式，老师在直播教学过程中可直接同步录制教学内容，便于学生在课后反复学习、查漏补缺，在此基础上老师的教学成本也较低。
机构不仅可以选择直接售卖录制课程，还可以选择设有服务环节或直接交付即可，录播课程可重复使用，对于机构来说会更为有益。
3、可缓解教育资源不均问题
教育资源不均问题一直是国家想要解决的问题，但总有小部分地区无法能到更好的教育资源，在我看来，在线教学可帮助缓解大部分教育资源不均的问题，能够帮助大多数学生获得更好的学习环境。
简化复杂的组织架构
培训单位和受训单位，内部都有复杂的层级结构以及相应的管理人员、权限配置和安排；不同培训的管理规则和组织形式千差万别
精细化考核管理
不同的培训项目，考核要求往往大不相同；信息化平台需要精准了解每个学生、在每一项考核活动中的具体表现，并量化呈现
高密度大规模教学互动
在线学习平台的学员，天然对于教学反馈，抱有相比面授更高的要求与期待；对于每一次学习产出，平台助教人员需要给出即时的回应
大数据资源推荐
学员在学习必修课程的同时，系统会根据其特征，为其推送笔记、心得、拓展阅读、优秀作业等优质学习资源。
芝士阶梯在线培训平台包括素材录制、素材存储、素材整合轻量级课件制作工具，辅助一线教师一站式完成从录制到剪辑的一站式操作。其资源库是一个基于云存储的资源管理平台，集资源管理、文件共享及权限控制为一体。
芝士阶梯在线培训平台根据业务需求，可以自由进行课程组合售卖、在线自由刷题、全程辅导、多终端的形式、以及专业运营团队进行招生，针对学员不同的复习阶段和需求，从基础到深入，从通用辅导到个性化辅导线上线下相结合。
网梯公司成立于2000年，是专业在线教育技术服务与综合解决方案的提供商。经过20的发展，现已经拥有数百家用户、多项核心技术、24项国家发明专利、105项软件著作权、覆盖1531万终端学员的国内互联网+教育领域的知名企业。截止2020年8月，网梯云服务平台在线学习时长总计超过2.7亿（仅统计云服务客户）。
网梯深耕在线教育行业22年，在后疫情时代背景下，观察到整个培训行业开始进入消费者认知转型与从业者质量上升周期。我们相信现在就是成人在线培训行业最好的时代，这里一定会涌现出一大批成功的院校、机构，在时代的舞台上大放异彩。希望网梯可以助您一臂之力。有需要可以联系哦
由于疫情三年，线上培训已经被企业广泛采用，线上培训的好处挺多的，可以概括为：降成本，提效率。
灵活性：线上培训允许参与者根据自己的时间安排和进度进行学习，提高了学习的灵活性和便利性。
可访问性：线上培训可以随时随地访问，只要有网络连接，参与者就可以在任何地点进行学习，突破了地理限制。
低成本：与传统的面对面培训相比，线上培训往往成本更低，因为它减少了场地、交通、住宿等方面的费用。
多样化的资源：线上培训可以整合多种形式的学习资源，如视频、音频、文字、图片等，为学员提供丰富的学习体验。
自主学习：线上培训鼓励学员自主学习，帮助他们培养独立解决问题和主动获取知识的能力。
可追踪性：线上培训系统可以记录学员的学习进度、成绩和活动，方便培训者对学员的表现进行追踪和评估。
个性化学习：线上培训可以根据学员的需求和特点，提供个性化的学习路径和资源，提高学习效果。
互动性：许多线上培训平台提供实时互动、讨论区和社群等功能，促进学员之间的交流与合作。
可更新性：线上培训内容可以方便地进行更新和修改，确保学员获取最新的知识和信息。
随着社会服务多元、科技大规模应用生产的趋势，企业选择在线培训已经成为大多数企业的选择，一些市面上比较主流的在线培训系统，那么为什么越来越多多企业都开启了线上培训，企业用在线的培训平台有哪些优势呢，下面我为大家逐一列举一下：
1.疫情当下在线培训成为潮流！
科技发展使在线学习培训跨越时间空间的限制，疫情当前人们居家不出，许多大学生、中学生在家学习，人们居家办公，在线办公培训学习的需求迅速上涨，在线培训系统公司顺应潮流发展，平台开发功能不限于在线课程、线上考试、数据统计等培训系统，建立企业网校，为员工提供晋升途径，建立在线培训平台系统，建设完备的企业服务和企业管理。
2.利用远程培训平台建构公司培训管理体系！
远程教育系统开发围绕成人培训、职业培训，开展在线培训，培养员工的职业发展，从基层员工做起，充分聚焦员工的职业发展，发挥员工的价值最大化，在培训教育的基础上开展建设企业特色。
新启科技在线培训系统，开发的源码直接对外交付，售后人员全天在线，问题实时检测汇报，后台技术人员高效解决。
3.相比线下培训，成本更低，效果更好！
线上培训平台让人们在家足不出户就能享受到服务，信息化的培训与实体课程相比，减少人力物力的重复消耗，在线培训系统能够用数据节省人工的消耗，成本更低，还能减少场地、重复人工的使用，偏重课程的质量和传播，将课程的价值最大化，课程的流动产生更多的价值。
4.全方位培训统计，数据更佳清晰，准确！
企业在线培训平台系统需要更人性、多样的设置，用数据评估手段来代理后台监管，这就需要后台数据处理功能包含多角度量化标准，和多手段评估。新启科技提供多种验证手段如人脸识别、视频答题、视频互动等方式评估学员的学习，公司监管在线培训体系，多种数据统计方式生成报告。
