
企业有权对员工进行罚款吗?
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可以。
企业可以对员工进行经济处分,最早出现在1982年国务院制定的《企业职工奖惩条例》中。不过,这部行政法规已于2008年1月15日被明令废止。
《国务院关于废止部分行政法规的决定》在“说明”中指出,该条例废止源于“已被劳动法和劳动合同法代替”。这就意味着当前企业对职工的奖惩,应当依据劳动法和劳动合同法的相关规定执行。
企业管理注意事项
公司管理需要防止公司在经营战略上出现失误,防止资金出现危机,防止公司经营管理机制跟不上公司的发展,防止人才跟不上公司的发展,防止公司在发展过程中不愿改变现状,防止内部失控等。
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大的投入产出效率。
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