hr面试一般会问什么问题
2个回答
2021-03-11 · 百度认证:上海垓蚁企业管理咨询官方账号
人事星球
人事星球 · 探索HR成长之路 人事星球，为HR提供各类专业的人力资源文档模板。在人事星球，所有资料均可免费下载。 详细明确的文档分类，帮助HR提升工作效率，使人力资源管理更加便捷。
向TA提问
关注
![]()
展开全部
HR面试时一般是根据岗位的特性来设置问题，但也有一些比较常见通用的问题可以参考，以下内容如有帮助，请采纳，谢谢~
1、请你自我介绍一下自己好吗？（自我介绍）
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对薪资的要求？
5、你对加班的看法？
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
8、你对于我们公司了解多少？
9、如果我录用你，你将怎样开展工作？
10、与上级意见不一致时，你将怎么办？
11、你为什么要离开原来的公司?
1、请你自我介绍一下自己好吗？（自我介绍）
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对薪资的要求？
5、你对加班的看法？
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
8、你对于我们公司了解多少？
9、如果我录用你，你将怎样开展工作？
10、与上级意见不一致时，你将怎么办？
11、你为什么要离开原来的公司?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
