尊敬的领导
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工的不良行为,深刻认识改正错误的决心!
在XX早上,没有去公司上班。应该请我的上司请假来解释原因。没有请假,也没有得到批准就旷工了。我现在真的很惭愧。平时,我对这件事了解不深,导致了这件事的发生。
属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会的事情发生。
望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏公司形象的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
属下XXX
X年X月X日
扩展资料:
检讨书的核心内容:
写一份检讨书需要探究错误事实的发生过程、犯错原因、犯错后带来的后果,具体如下:
1、判断你自己,定义你的错误。
2、描述虚假事实的过程。这部分内容要写得清楚详细,这样事情的因果关系才能直接呈现出来。不要忽视你的内心活动。你应该写下你在犯错过程中的心理选择。艰难的选择可以被别人理解和同情,然后被容忍。
3、分析错误的原因是检验审稿人能力的一个重要部分。这是你能否最终获得宽容和理解的关键。错误评审的目的是为将来的发展积累经验。一个人不应该犯两次错误。这个总结是为了再次犯同样的错误。
4、分析错误的后果,反思自己的忏悔。
您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!