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注意股权分配比例,公司财务制度建立。
1、先要制订好游戏规则,这是最关键的,哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是:事先没制订好游戏规则。
2、因为有人出钱而没有参加经营,人参加经营而钱可能出的少些,以在财务上要有一个人士独立做帐,这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。
3、出资多少可能要根据总资金需求量及您们的利益分配、各人手中的资源都可能影响到利益分配及出资情况。
4、每月的开销像基本的办公费用、房租、货款、人力费用、市场推广费用、差旅费用、生活费用等等,可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营成本中。
5、产品报价要考虑到这些运营成本及利润。
1、先要制订好游戏规则,这是最关键的,哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是:事先没制订好游戏规则。
2、因为有人出钱而没有参加经营,人参加经营而钱可能出的少些,以在财务上要有一个人士独立做帐,这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。
3、出资多少可能要根据总资金需求量及您们的利益分配、各人手中的资源都可能影响到利益分配及出资情况。
4、每月的开销像基本的办公费用、房租、货款、人力费用、市场推广费用、差旅费用、生活费用等等,可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营成本中。
5、产品报价要考虑到这些运营成本及利润。
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公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方。其中,合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力,又有创业心态,有3-5年全职投入预期的人,是公司的合伙人。
这里主要要说明的是:合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人。创业公司的价值是经过所有合伙人在一个相当长的时间内共同努力之后才能实现的。因此对于中途退出的联合创始人,在从公司退出后,就不能继续成为公司合伙人以及享有公司发展的预期价值。
合伙人之间是[长期][强关系]的[深度]绑定。
这里主要要说明的是:合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人。创业公司的价值是经过所有合伙人在一个相当长的时间内共同努力之后才能实现的。因此对于中途退出的联合创始人,在从公司退出后,就不能继续成为公司合伙人以及享有公司发展的预期价值。
合伙人之间是[长期][强关系]的[深度]绑定。
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跟朋友合伙开公司的,有3个步骤。例如:1、确定公司合伙人出资比例。只有明确规定了出资比例,在出现纠纷和债务的时候才便于划分责任,以免引起冲突;2、确定合伙..
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