Question

在试用期时，不想在这个公司工作了可以主动辞职吗？

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Answer 1

在试用期是，不想在这个公司工作了可以主动辞职吗？

改变公司将基本上通过试验期，试验期是指雇主雇主的期限，如果雇主在劳动合同期内有资格，员工符合雇主符合时间限制为评估。这是部分的一部分。双向选择性能。但员工试用期可以随时辞职吗？以下小系列将告诉您关于审判期的相关法律规定，欢迎访问！

劳动法规定，在试用期间，有必要提前辞职，试用期提前30多天提交书面辞职信。如果员工离开员工，如果你没有提交辞职，公司可以识别它，如果你离开，你只能用旷工，扣除旷工。但工人不需要支付赔偿金。 “第22条培训服务大会”22至25条“培训服务大会可以同意合同的清算；规定在商定的范围内达成清算；除了上述两起案件，雇主可能不同意工人违约。

审判期的相关法律规定试用期是一项商定的条款。如果双方没有事先公约，雇主在试用期间无法进行审判。劳动合同各方的雇主和劳动者必须与试验条款完全谈判，并可建立试验条款。合同是缔约方含义，以互惠互利表示一致，完全表达他们的意见，并在合同条款后达成的协议。因此，任何一方都不允许克服另一方，你不得将自己的意志添加到另一方，而不是签署强迫订单，胁迫和其他手段的劳动合同试验条款。

与此同时，劳动合同方法界定了试用期的规定，工人应在试用期间享受所有劳工权利。这些权利包括劳动力酬金，休息度假和劳动安全和健康权利的权利，职业技能培训的权利，享有社会保险和福利的权利，并提出规定的劳动纠纷和其他劳工权利的权利依法。还根据法律，通过员工会议，员工代表或其他形式，参与民主管理或保护工人和雇主的合法权利和雇主。它不能收到试用期的身份的限制，并治疗其他工人。

Answer 2

应该是可以选择辞职，但是需要支付违约费用，因为你是在实习期，双方签了合同，你要遵守约定。

Answer 3

可以，但是可能需要提前半个月提前申请或者是强制性连续罢工三天你就可以被自动辞退了，而且，不满试用期可能会拿不到报酬。

Answer 4

可以的，但是你的工资很可能就拿不到了，因为在试用期，这是双向选择的时间。

Answer 5

在试用期不想在这个公司工作了，是可以主动辞职的。如果你觉得这份工作不适合你，或者是没有什么前途，都是可以去辞职的。