我在北京工作,从上一家公司自离10天后到新公司工作,请问对新公司社保以及公积金的缴纳会有影响么
2个回答
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可能会略有影响。
你从第一家公司自离后,是否已经办理完毕了离职手续,如果离职手续完整,那么对你的新单位的社保和公积金缴纳,不太会造成影响,最多可能会有一个月的延迟。如果没有办理完毕离职手续,可能就比较麻烦了。
社保是原来的单位给你做减员之后,新单位做增员,才可以正常缴纳,如果原来的单位因为你的自离手续不完整,没有给你办理社保减员,就可能影响你的新单位的增员,因此造成社保增员无法实现,影响新单位为你缴纳社保。
你从第一家公司自离后,是否已经办理完毕了离职手续,如果离职手续完整,那么对你的新单位的社保和公积金缴纳,不太会造成影响,最多可能会有一个月的延迟。如果没有办理完毕离职手续,可能就比较麻烦了。
社保是原来的单位给你做减员之后,新单位做增员,才可以正常缴纳,如果原来的单位因为你的自离手续不完整,没有给你办理社保减员,就可能影响你的新单位的增员,因此造成社保增员无法实现,影响新单位为你缴纳社保。
追问
原单位可以既不给交社保,又不办理相应的减员么?
追答
可以的,可以做暂停,那就比较麻烦了。你只能祈祷原单位的人事,是否知道办理暂停这个事情,很多人都不知道的。
另外,你用社保卡和身份证去北京的社保平台查询下,你的社保状态,可能会更清晰些。
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