Question

职场中，什么样的人会被领导偏爱？

Answer 1

首先就是有能力的人当他有能力，然后为领导赚更多钱，就会有很多人都喜欢。还有一种就是比较会吹嘘领导的这样的人。这样的人也是会得到领导的偏爱的。

Answer 2

我觉得在职场中，往往那些个人业务能力比较强，而且情商比较高，能够领会领导意图，很多时候会适度的赞美领导，恭维领导的人往往更容易得到领导的偏爱，可以说，这样的人属于人精和全才。

Answer 3

看到许多人说舔狗，真的不敢苟同。深处国企，其实被偏爱的人往往有这么几种：1.有特点这个词很宽泛，特点又称“亮点”。在职场中你往往会发现这么几类人：（1）特别会玩，人称“玩家”。到哪里都可以把领导安排的很妥当舒服，对于领导的喜好，了如指掌。可以看作是领导肚子里的蛔虫吧。酒、茶、色，样样在行。（2）特别能说。职场中，尤其在国企中，每天的日常事务基本是靠会议推动的，开会往往需要领导携带小弟参加，这个时候领导往往喜欢带能说的人，这样领导便可以省心了。（3）业务能力特别强。这种人和特别能说的人还不同，两者没有什么交集。业务能力强的人，能够快速把握业务痛点，制定业务解决方案，并且极具前瞻性。在日常工作中，这种人往往是部门的中坚力量。2.执行力强职场中，每一件事情都可以看做是一项任务。对于任务的管控，将求开始、过程控制和闭环。有些人特别适合管控进度，控制过程。领导交办的每件事，都能够及时、快速的执行。对于执行过程中出现的异常情况能够及时反馈并快速解决。3.能送礼这一点虽然你觉得有点牵强，但是不可否认，这一点真的非常有效。如果两个人岗位相同，那么精彩送礼的人，往往备受青睐。不必问为什么，因为人是高等动物罢了。先说这三点吧。