急辞工厂里扣百分之三十的工资可以吗 40
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这个要看你当初如何签订劳动合同的了,辞职规定提前多少天,如果没有规定,扣工资是不可以的,如果有规定提前多少天而你无法做到就要赔损失了,而不是扣你多少工资的问题了
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不可以，按照我国劳动法规定，在员工无重大错误的行为下，是不能克扣工资的。
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你要是在试用期内，提前三天辞职就可以了；
试用期后，得提前30天；
如果你辞职，领导批准了的话，是不能扣工资的
员工的工资是不能随便扣除的
试用期后，得提前30天；
如果你辞职，领导批准了的话，是不能扣工资的
员工的工资是不能随便扣除的
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这是不允许的，只要你上司批下你的辞职，那你就可以随时走，但是现在好多的公司都希望提出辞职之后，然后由你把下面的公司交接好才放你走的
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