Question

灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别？退休后工资是否相同？

我是一个在国企做了十年的临时工，企业不肯绐我买社保，我只能自己买，社保局给我办理的是灵活就业。我想知道灵活就业社保和企业职工社保有什么不一样？

Answer 1

灵活就业人员与上班职工的养老保险有什么不同？

Answer 2

灵活就业人员和企业职工的社保缴费基数或缴费指数、工龄、缴费年限虽说相同，因此尽管计算方法一样，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。

在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。一般而言，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。个人缴纳费用相对少，不能享受政府补贴，因此个人账户所纳入的只有8%。

Answer 3

第一，单位缴纳的职工养老保险，和灵活就业养老保险，计算退休费的办法，没有区别，
第二，区别在于，单位缴纳的，一般是企业承担20%，个人承担8%，个人缴费部分，进入个人账户，企业缴纳部分，全部进入统筹，灵活就业缴费，全部自己承担20%，其中8%进入个人账户，剩余部分进入统筹，
第三，企业职工退休年龄，男60周岁，女工50周岁，女干部是55周岁退休，特殊工种可以在男55周岁退休，女45周岁退休，灵活就业缴费的，男60周岁，女55周岁退休，

Answer 4

企业职工社保和灵活就业人员的养老金计算公式是一样的无区别,都是按个人的缴费年限和缴费基数的高低,及退休时上年度的社平工资这三项来算的,所不同的是按企业人员自己缴费是缴基数的20%而灵活就业人员是缴基数的18%,对女的其退休年龄企业人员是50退休,而灵活就业人员是55岁退休

Answer 5

政策是一样的，用的都是缴费基数、缴费金额和缴费年限计算你的退休待遇。计算办法也是一样的。如果缴费基数不同，自然养老金标准也就不同。