Question

如果一个男领导特别看中认可一个女下属，那么他对她仅仅只是工作上的看中还是夹杂着个人的感情

Answer 1

夹杂着个人情感是肯定的，只不过这情感到了什么程度还不能确定。你可以当面夸一夸那个女的，看他怎么说，同时注意他的表情，还要对比他说的是不是过分美化那个女的，如果是，就说明他对她是很有好感的。

Answer 2

都有，既有工作上的看中，也有个人的感情，毕竟人是有感情的动物吗！
但就看他是哪方面多一些了，工作方面侧重一些，那对个人的感情则会加重他更欣赏她；
如果是侧重感情，那就是他有图谋……。

Answer 3

应该都有吧.因为人的感情都是挺复杂的.关键是要看你自己是怎样去想了.如果是个人感情的话呢?你希望女生是喜欢你的.如果你有家室.无非就是想找个情人或者想找个免费的玩玩而已.要么你就是当代雷锋好人一个.就是不以任何目的去看中或认可女下属.甚至在工作中帮助女下属.而不要求任何回报.

Answer 4

这个问题的答案可能取决于个人情况和工作环境，但一般来说，如果一个男领导特别看中认可一个女下属，可能是由于以下几个方面的原因：
1. 工作表现：女下属在工作中表现得非常出色，能够胜任自己的职位，并且为公司做出了贡献。男领导对她的工作表现给予认可，可能是为了鼓励她继续保持这种表现，同时也可以激励其他员工努力工作。
2. 工作需要：在某些情况下，男领导可能需要女下属来完成一些特殊的工作任务，比如与女性客户或合作伙伴打交道。在这种情况下，男领导对女下属的认可可能是出于工作需要的考虑。
3. 个人偏好：虽然这种情况不太可能，但有时候男领导可能会对女下属产生个人感情，并给予更多的关注和认可。如果这种感情是单方面的，男领导应该控制自己的情感，避免对女下属的工作和职业生涯产生不利影响。
总之，男领导对女下属的认可和重视可能是由于工作表现、工作需要或个人偏好等多种原因。如果这种认可和重视是适当的，可以提高女下属的工作积极性和工作效率，同时也可以促进工作环境的平等和和谐。

Answer 5

既然感觉是特别看重认可，那么那女的一定是有点能力，人也有点魅力的。
这样的下属，哪个老板不喜欢呢？
至于他是不是有所图，那就要根据他的人品去判断了。
如果你是她，该干嘛就干嘛！注意避嫌就行了。