旷工一天罚三天的工资合法吗？
17个回答
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不合法，也没违法。几十年的老规章制度了。属于公司的处罚制度。旷工本来就是违反合同约定了，去哪里投诉都白忙活。
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肯定不合法。旷工一天，就应该困这一天的工资。可以根据工资收入确定一天应该扣多少钱。但扣三天的工资，就不合法了。
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这个当然是不合法的，一般旷工的话会有相应的，处罚但并不是这么多，一般这特殊情况都需要提前请假。矿工的话是违反公司规定的。
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旷工一天，罚三天的工资是不合法的。你可以到当地的劳动局去寻求帮助，或者打全国热线电话12333。
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旷工一天罚三天工资是不合法的 为什么要旷工的 有事可以和单位请假 不能无故旷工 这是单位的制度
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