什么是软件人才外包?企业自己招人和IT人才外包有什么区别?
什么是软件人才外包?
软件人才外包就是软件外包公司根据客户项目具体人员需求,将IT开发团队或个才驻场到客户现场进行软件开发,帮助客户及时完成项目,项目完成后这些IT开发团队或者个人会撤离客户公司,客户方只负责用人,IT外包员工的薪酬、培训、社保缴纳等都由第三方的外包公司负责。
IT人才外包和企业自建IT团队二者的相同点:
管理责任主体相同:
IT人才外包和企业自己招人的软件开发人员必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
IT人才外包和企业自己招人二者的不同点:
合同签订单位不同:
IT人才外包驻场开发的软件开发人员是与软件人才外包公司签订合同的,而企业自己招人的是与企业直接签合同的。简单说就是驻场开发IT人才虽然在企业上班,但是是和达普信这样专业的软件人才外包公司签订合同。
承担责任不同:
IT人才外包中企业与软件人员外包公司的员工并不直接发生法律关系,除提供必要的安全生产条件外,无需对承包方员工承担法律责任,软件人才派遣单位对劳动者承担连带责任。如果是企业自己招人的话,必须对软件开发人员所有的方面负责。
资质要求不同:
软件人才派遣单位必须是按照《劳动合同法》、《公司法》相关规定设立,注册资本不得少于五十万元的法人实体,并符合当地政府关于软件人才派遣公司资质的特殊规定。如果是企业自己招人做软件开发,则有相应业务的营业范围就可以,可以是法人也可以是其他实体。
现在是互联网高速发展的阶段,每个企业的用人需求很大,越来越多企业选择IT人才外包,找第三方外包公司进行软件人力外包驻场开发,这样省时省力还省钱,运作起来也比较高效,未来软件人力外包作为灵活用工的新形势,也会成为一个主流趋势的。
2024-10-28 广告
2022-12-23
1:华盛恒辉科技有限公司
上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2:五木恒润科技有限公司
上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
2024-10-30
1、北京:中软、深圳达普信北京分公司、东软、软通动力、文思海辉、神州数码软件、中科软
2、深圳:达普信、 拓保、新风向、中迈、Douples、易宝、法本
3、上海:复深蓝、达普信上海分公司、新致、有光信息、裕宁信息、恒格
4、广州:Douples广州、赛意
5、武汉:纬创软件
6、山东:浪潮
在选择时应该注意:考虑软件开发外包公司的实力、考虑软件开发外包公司的服务、考虑软件开发外包公司的价格等多方面。