Question

对于现在广泛存在于各个公司中的加班文化，你是如何看待的呢？

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Answer 1

现在找个工作可难了，要准备自己的简历，把简历写得漂漂亮亮的，然后投给心仪的公司，如果公司对你也有意向，就会安排你过来面试，在面试的时候，除了问你基本的问题，以及理想的薪资待遇之外，才会谈到加班这个问题，老板，可能上来就会说你愿意加班吗？你可以接受加班吗？这个时候应该怎么回答呢？如果上去就拒绝加班，可能你连进这个公司的机会都没有，但是如果同一老板的加班条件真的能做到无怨无悔的加班吗？是现在公司加班的事情，实在是太普遍了，甚至已经被称为是加班文化了，对于现在广泛存在于各个公司中的加班文化，你是如何看待的呢？欢迎大家在评论区下方留言！

一.如果不同意加班，可能来不到公司。

作为任何一位员工来讲，肯定内心都是不愿意加班的，但是不愿意加班，也要分场合，如果你是刚面试，还没进到这个公司，一定要首先同意加班，要不然你可能联系来的资格都没有，更没有和老板继续谈条件的权利。

二.如果自己的活没干完，可以加班。

加班这件事情不是完全的排斥老板，请你过来也是帮忙干活的，不是让你过来，每天喝喝茶，坐在办公室什么也不干，如果分到自己的手头，活在会这段时间内，没有完成这种情况下是可以加班的，而且你的加班也是理所当然的。

三.如果企业总是让加班可以去拒绝。

大家都接受不了的是，企业总是让加班，而且加班还不给支付一定的薪资，也就是让我们免费的付出自己的劳动力，这是不可能的，偶尔加班我们可以配合，但是如果企业总是让我们加班，还是需要拒绝的！

Answer 2

我认为面对这样的加班，所有的人员都应该制止，也应该反对，因为这样的加班会给自己产生不好的影响，会让这个社会变得更加不公平。

Answer 3

我觉得加班没有必要，强制性的加班更不可取，应该把工作放在工作时间，下班时间就要好好休息，没有必要加班。

Answer 4

我觉得一些文化是非常不合理的，很多的公司是在压榨劳动力的，他们加班之后是没有太多的回报的。

Answer 5

我认为加班是无可厚非的事，只要在工资结算的时候将加班费给算上了就行，就恶心那种没有加班费的。