兴趣与职业的关系是什么？
兴趣与职业选择的关系：兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向；人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用。
在选择职业或岗位时，不仅需要了解自己的性格，还须了解自己的兴趣，有的人对研究自然知识感兴趣；有的人兴趣倾向于情感世界，活跃于人际关系领域；有的人对智力操作感兴趣。
不同的职业也需要不同的兴趣特征，一个擅长技能操作的人，在技能操作领域得心应手，如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来，他就会感到无用武之地。正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。
扩展资料：
兴趣可以更好的辅助职业发展进步，职业生涯有了兴趣的力量可以走的更长远。兴趣是最好的老师，只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能取得职业生涯成功。获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过："爱好比天才重要"。
兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素；对某一职业有浓厚的兴趣，是智力开发的“孵化器”，兴趣是工作动力的主要源泉之一。
兴趣可以提高你的工作效率，兴趣可以调动人的全部精力，以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作，促进你能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
认识到自我兴趣和爱好是职业成功的基础
认识自己，说的简单，但是绝大多数人并没有认真考虑过这个问题。
认识自己，又可以分为两个方面，一个表现层面的，一个是内在层面的。
外部表现：
我们日常生活中经常表达的都属于表现 层的，比如我喜欢这个，我喜欢哪个。这是因为我们的行为上表达出来的，如果我们留意和总结，就能得出结论。当然大多数人不会去琢磨这个，他们认为这是一种行为习惯而已。
内部驱动：
而内在层面就是驱动你行为的根本因素，因为什么，所以你才会有这种行为。这是一种驱动你去做事的根本因素。
深入分析自己，了解自己，方能得出完整的结论。当兴趣爱好，和职业相结合，产生的动力是强大的，比如：
1、克服困难的能力
当你有了驱动力，遇到困难，解决问题的能力将是极大的提高，内在驱动，比别人逼迫你，这两者之间的力量差别是非常大的。
2、持续性和忍耐力
当有了兴趣爱好的内在驱动，那么你在一件事上的持续性是比较长的，不会短期放弃，在做这件事情的过程中，你的忍耐能力也是超强的。
但是我们仅仅靠自己的行为表现，来判断自己的兴趣爱好，还是远远不够得的。这个时候我们就必须要借助测试工具来辅助完成，目前广泛应用的有mbti职业性格测试 ，霍兰德职业兴趣测试 ，都是非常好的辅助工具。
MBTI职业性格 zxgj.cn/g/mbti28
九型人格测试 xmcs.cn/x/jxrg36
霍兰德职业兴趣 xmcs.cn/x/hld60
如果想对自己的性格进行挖掘探索，那么建议采用九型人格测试和大五人格测试。 前两个都是偏向职业测试的。
