2021下半年四川省公务员招录,面试如何打分?
2个回答
展开全部
公务员面试主要考察考生本人的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等9个要素。
考官根据结构化面试评分表,以此为参考,结合考生本人的面试表现来进行打分。
考官根据结构化面试评分表,以此为参考,结合考生本人的面试表现来进行打分。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
类别
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
说明
0/200