Question

深圳劳动法底薪是多少?加班费多少?

Answer 1

易法通解答：
1、 经深圳市政府五届七十七次常务会议审定，深圳市2013年最低工资标准调整如下：
　 全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。
2、根据《劳动法》第44条的规定，加班费应按以下方法计算：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
希望我的回答能对你有所帮助。

Answer 2

1600元最低工资。加班看情况，分为1.5倍、2倍、3倍的计算加班费

Answer 3

需要看当地政策。

Answer 4

楼主你太逗了，有这规定但有人守规矩吗(出国企外)可以告诉你普工是1800，但我800都拿过，这规定是逗我们玩的，是骗外地人的！