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同事之间如何保持适当的距离呢?
同事之间如何保持适当的距离呢?有以下几点联系:
1.点到即止。
同事之间的朝夕相对,很容易形成一种“我们之间很熟”的错觉,聊领导、聊家常、聊业务,但是他也许就是领导的一双眼睛,扭头就把你的话添油加醋的转达,别人嘴里说出来是啥样就不敢保证了。
2.嘴甜心宽。
职场是个万花筒,百花争艳的时候最好能做到左右逢源,嘴甜甜的,哄的大家笑嘻嘻,尽量不要得罪人。既然是万花筒,自己就有可能是一朵被人评价的花,这个时候,放宽心,好的听一听,不好的自动屏蔽。
3.专注高效。
工作的本质不变,面对职场的千变万化,专注本职工作才是王道,不轻易被人打扰,也不轻易打扰别人,高效完成自己的工作,不让人抓到把柄。
4.保持原则。
原则是不变的,是你说话做事的标准。不要成为墙头草,对上曲意逢迎,对下刻板弹压,这样子你的人际关系会差的一塌糊涂。公平、合理,待人友善,原则性的东西不要轻易改变,也不要刻意为难别人。
5.守时守信。
答应别人的事情及时做到,如果真的做不到就提前告知,不要最后辛苦一场还落人话柄。更要诚信,不要吹牛有多大能力办多大事,吹的天花乱坠,实现不了更招人烦。
常见的职场冲突及原因:
算计,包括背后讲坏话、告黑状、互相拆台,这种情况归根结底还是利益的冲突,获得更大的权利,更多的利益,但是这种情况会加大公司内耗,是老板所不愿意见到的,最后的处理结果可能是各打五十大板。
- 争吵,主要两个人拌嘴或者动手,造成这种问题的原因是沟通不到位,同事之间沟通礼貌很重要,避免有情绪代入。
- 议论,议论是一种比较轻的矛盾,或者借别人口告诉你一些事情,主要表现在同事之间占便宜的现象。人家点外卖花了52.5,你只给50,时间长了大家都有微词,只不过达不到吵架的地步,但是会把你这个人看轻。因此,金钱方面不占便宜、不欠帐是最好的。