Question

员工的五险一金怎么算

Answer 1

法律分析：“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住洞大森房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育仿物保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依纳亩法从国家和社会获得物质帮助的权利。