Question

在中国人寿保险公司上班到底好不好

今天去那面试了，说要先去培训，钱是自己付得，然后考试看你适合哪个职位，是真的还是假的，去那上班到底有没有保证，是不是像别人说的一样，坑蒙拐骗的卖保险

Answer 1

学霸说保险，专注保险测评！为大家奉上最新的保险公司排行榜单，有需要的朋友点击查阅：《排名前十的保险公司榜单》

中国人寿究竟怎么样呢？答案在后面~

1.公司规模

中国人寿是建国时期成立的，总部位于北京，在国内多地都有分公司，是一家国有大型金融保险央企。毫不夸张地说，中国人寿是中国最大的商业保险集团，是为数不多的资产过万亿的保险集团，也是中国资本市场最大的机构投资者之一。

2.产品介绍

中国人寿有财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险等几大主推险种。我把中国人寿的一些主推产品，整理在了下表，大家可以看看：

如此多的产品，哪些产品靠谱呢？这里有篇文章可供大家参考~《新鲜出炉！性价比排名前七的【中国人寿】保险产品》

3.赔付能力

一般来说，保监会考核保险公司的偿付能力，会有两大硬性指标，如果一家保险公司的核心偿付能力充足率高于50%，综合偿付能力综合率高于100%，那就算偿付能力比较好了。下图是中国保险行业协会公布的中国人寿赔付能力数据：

从数据，我们可以看出中国人寿的偿付能力真是杠杠的！为了让大家更好地对比中国人寿和其它公司的偿付能力，我整理了一份榜单，戳蓝字查看：《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》

4.服务评级

考核保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等全部业务流程，最后综合评价一家保险机构的服务情况好坏，再来说说服务评级的设定：分为A、B、C、D四大类共10级。中国人寿评级为BBB，算是中上等水平了，大家不用担心服务不好。

经过以上多方面评估，中国人寿的实力不得不让人肯定，总之这家公司是非常靠谱的啦！如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。

望采纳！

全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

资料来源：学霸说保险官网

Answer 2

首先声明下面这段是给那些不想去做销售工作的人的话，不是说给所有人听的，职业选择是每个人的自由，但是这段话也是给那些所谓的杠精们看的，别人不想干销售你BB啥？又不是你去干这个职业。
如果是在招聘网站上投简历然后打电话过来的，肯定是招聘卖保险的，建议是看都不用去看，给你各种洗脑培训告诉你他们是500强企业非常牛逼，保险是在救全国人，没有保险就不行什么的，关键讲师水平还不行，有的普通话都不标准。讲师都说自己月入过万其实都是卖保险的提成和给参加培训的人讲课的提成，如果你入职过一段时间你也可以成为所谓的导师。给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。
1.没底薪没五险一金，说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险，这个商业险光是养老保险一月就得一千多，等于把自己赚的钱还给公司。
2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没有客户资源的人不建议去干这种保险的工作，特别是学生等于浪费自己时间。
3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事，所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费，中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。只要是说要去销售岗位的就是销售。
4.这种工作没有所谓的福利待遇，连劳动合同都没有，而是让你签劳动派遣合同。也就是说你就算入职了也不是他们人寿公司的员工，只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。
5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息，一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同，而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入，不是说所谓的叫你去面个试就好了的。只有你去联系他们而不是他们主动来找你。主动来找你的百分百是招没保障的保险业务员。
6.记住你们入职面试的时候给你们面试的不是人事，这里划重点不是人事，而是所谓的业务经理，就是干保险的销售人员，这些人的特点就是会讲故事，会通过语言来让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售以后要转岗的，可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的，然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。然后人就会被套路进去，只要你的工号申请下来了，他们就能拿到人头费。
所谓的保险，我认为骗不骗人在于客户的想法，如果他是有这个经济能力且认为自己需要保险的或者高危险岗位工作的人。那这类人就是需要保险的，那保险对他们就是好的，有效的。你在接触这类客户的时候心里压力不会太大应为他们需要你的产品，但是如果需要自己开发客户资源的一般都是从自己亲戚朋友开始的，然后时间长了脸皮厚了去开拓别的客户渠道。这一类人一般是不会有想要买保险的意识，必须通过销售的手段去卖你的保险，一般要脸皮的人估计都不会去干至少是第一选择不会选择这个工作。也就是所谓的适者生存，适合销售的就干，不适合的就不干。
不过在这里我要喷中国人寿一句，我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作，你却安排我去做销售。那你们招人的时候说实话行不行，你们直接说你们招的销售没底薪没五险一金，全拿的业绩提，好不好？成很多人没有这个时间耗在你们这里的，大家都是要在社会生存的，特别是年轻人，耽误了他们的职业前景你们担得起这份责任么，还有你们根本不会觉的自己做的有错拿了钱就翻脸的人渣，做点人做的事情好不好。
这是我个人在2018年年底找工作时候的真实经历，希望能让跟多的人看到，希望大家引以为鉴不要进自己不相干的行业。

Answer 3

唉！在网上看了不少关于在中国人寿上班好不好，要不要卖保险的问题！我想说一句:能成熟点吗？
1、保险公司可能有跟卖保险不相关的工作吗？
2、保险是金融业的其中一支重要组成部分，它跟银行、证卷并驾齐驱，只是要保护客户隐私，理赔案例要保密，不能宣传！
3、保险是必需品，从这些年我们国家整体层面去看保险业的发展，发展速度是非常快的，并且国家政策就在鼓励发展保险！
4、作为一个求职者，要看自己能做到哪些，而不是去评价公司好不好！好不好他都是一个国有央企，他都是一家正规单位！
5、对于各种招聘噱头，我也遇到过，说的再好，也不过眼见为实！既然要找工作，就去看看！当然天然厌恶保险的就别凑热闹了！
最鄙视那些:自己做不来，却为了安慰自己，说别人不好的！能有600万人从事的行业，你说不好就不好了！笑话！能干活就踏踏实实做，不能干就去找自己能干的，整天抱怨的人换家单位你还是会抱怨！再送大家一句:珍爱生命，远离垃“圾人”（垃圾人理论，可以自己上网搜搜，有好处的）

Answer 4

还是要看自己是否适合这份工作。但是我也必需要说明做保险的优缺点：(针对保险业务员的)
优点：
1、能锻炼与人的沟通能力；
2、能拓展交际圈；
3、可以锻炼自己的时间管理能力，因为做保险完全靠的就是自觉，要自己安排时间；
4、能拓展自己的社会观，因为保险要面对的是社会不同层次不同层面的人，什么样的人你都能遇到，这样你对不同行业人的认识，就会相对应的增长自己的见识了。
优点是挺多的，总结起来就是，很锻炼人，很辛苦。
缺点：
收入不稳定。这是一个非常重要的因素。因为很多人因为自身的原因，开不了单，所以几个月下来都没有收入，最后离开了保险行业。

我不知道您要求职的是哪一类岗，如果是内部的话，可能相对会稳定点，但是待遇可能不很高。如果是业务员，就像上面我讲的，要做好心理准备。
另外，我的建议是选择像“中国平安”这样的保险公司。因为它是国内最大的，也是培训方面最全面的。中国人寿最近也在风口浪尖上，不适合入职。您可以去平安看看。

补充：我不是保险从业人员，但是我受过保险方面的培训，也了解行业的一些规则。希望能给予您帮助。

Answer 5

但凡是一个正规上市或者大型企业与公司，每一个努力上班的工作人员，也可以叫做劳动者，

他们对于公司来讲，不创造财富与价值，那就是被劣汰的对象。
要不然你是来干嘛的？
卖保险等同于卖一件商品，不同于其他商品，保险和保单，他的性质非常敏感，需要很强的专业能力与人际沟通能力，这也是这个行业的难点。
没有足够专业知识的人无法做到很好的业务质量在所难免。
但是不要忘记，努力的人一定有所回报。
现在互联网时代，信息爆炸，多去查询资料，来填补自己的知识空白点，是非常有意义的。
切忌，不要去%100相信别人的甜言蜜语。