1万元工资要交多少个人所得税
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【法律分析】:1万元扣个人所得税大概3%左右。
工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点为五千元,运用超额累进税率的计算为缴税为全月应纳税所得额与税率之积减去速算扣除数。实发工资为应发工资与四金和缴税之差。一个月的应纳税所得额为应发工资与四金之差再减去五千元。
个人所得税在2018年之后有一个很大的改版,那就是起征点由3000元改成了每月的5000元,1万元工资5000元以下的部分是不需要缴纳个人所得税的,如果个人工资低于5000的话,则所有工资收入低于起征点是不需要缴纳任何税款的,但是高于5000的部分是需要依法来进行缴纳的。我建议你在生活中一定要严格遵守相关法规,积极纳税才可以让我们的生活更加美好。各地的社保公积金缴费基数的不同,也导致每个人每月社保公积金个人缴纳部分扣减不同,你如果想要了解其他信息的话,也可以到当地社保局进行咨询。
计算方法:
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点为五千元,运用超额累进税率的计算为缴税为全月应纳税所得额与税率之积减去速算扣除数。实发工资为应发工资与四金和缴税之差。一个月的应纳税所得额为应发工资与四金之差再减去五千元。
个人所得税在2018年之后有一个很大的改版,那就是起征点由3000元改成了每月的5000元,1万元工资5000元以下的部分是不需要缴纳个人所得税的,如果个人工资低于5000的话,则所有工资收入低于起征点是不需要缴纳任何税款的,但是高于5000的部分是需要依法来进行缴纳的。我建议你在生活中一定要严格遵守相关法规,积极纳税才可以让我们的生活更加美好。各地的社保公积金缴费基数的不同,也导致每个人每月社保公积金个人缴纳部分扣减不同,你如果想要了解其他信息的话,也可以到当地社保局进行咨询。
计算方法:
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-07-23 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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290元。
工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
月薪10000扣除个人所得税算法如下:
1、应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。
2、应缴所得税=10000元-5000元=5000元。
3、应缴税额=(10000-5000)×10%-210=290元。
工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
月薪10000扣除个人所得税算法如下:
1、应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。
2、应缴所得税=10000元-5000元=5000元。
3、应缴税额=(10000-5000)×10%-210=290元。
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