如何把自己的简历写丰富?
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先说简历的投递策略:简历的投递策略有两种,一种是“散弹策略”,一种是“重狙策略”。
前者其实就算海投,成为求职者中的海王,大家都回复你了,那叫海王,要是没回复,那可能就是海狗。
后者,就是针对目标公司、岗位进行对应的简历投递。
很明显,“重狙策略”的命中率更高,这也是我更推崇的策略。
即使你不是针对的某一家公司,也需要去针对某一个类别的岗位。
那么接下来做的,就是需要你把总结出来的岗位能力,对应到你实际经历当中。
这个匹配过程也许很难,因为需要你先理解这个能力,才能知道做什么样的事,做出什么样的成果,才可以体现出这种能力。
注意:业绩不一定能证明能力。
比如参与公司创造1000万营收虽然很厉害,但如果面试官无法从中检索到你的能力和因果关系,那效果就大大减弱。
业绩还是要匹配你的能力。
在写项目经验时可以遵循这个公式:背景+角色+行动+结果。
有过程和背景的结果,才更容易让面试官认可。
比如,曾发起过XX创作大赛的项目,负责活动宣讲、内容搭建和社群运营。
可以写成:(背景)曾主导发起XX创作大赛项目,(角色)作为活动和内容负责人,(行动)建立XX内容框架与内容生产标准,独立完成宣传课件,直播讲解内容撰写方法,(结果)3周赋能社群用户产出29篇优质深度内容,实现团队内容生产SOP从0到1的搭建。
很多同学表示没有实习经历,应该怎么表现能力?这就需要你去挖掘你的社团活动、兼职经历这些,比如你做过问卷、新款产品讲解、参加过一些促销活动。
怎么把简历丰富起来?问卷,可以对应的是“用户调研”的能力,产品讲解可以对应“市场推广”的能力,促销活动可以对应“活动执行”的能力。
还有一些叮嘱:1.不要造假。
简历千万不要造假,这个是底线。
不仅仅是因为造假可能会带来很多严重的后果,更多的是每个人应该有一些坚持。
2.照片问题。
可以不放照片,但如果选择放了照片,需要放证件照。
千万不要放大头照、生活照等等,这样会减分。
3.简历格式。
简历一定要发pdf格式,方便你我他,重要的是word格式每个人打开可能会出现版式不一致的情况。
4.简历命名。
简历附件的命名修改的正式一点,不要再用什么简历第一版这种文件命名。
并且部分岗位投递的时候会有要求的命名格式,请严格按照要求。
5.邮箱格式。
去申请一个正规的邮箱,qq邮箱或者是乱七八糟的邮箱就不要用了。
6.注意错别字!千万不要写错别字,多检查几遍,包括英文的拼写! 7.简历版式。
选择一个大方并且简洁的简历版式,花里胡哨那些都不一定中用。
建议选择上下结构的版式,利用率会比左右结构的版式高很多,简历版式注意保持一致性,包括间距这些很小的细节。
8.简历篇幅。
如果你没有极其长时间的工作经历,请务必把简历控制到1页内。
最后,简历的目的是表现你的能力。
这一切都是要看你是否具备扎实的能力,除了简历,你也可以可以去打磨一套表现自己能力的作品集。
不管你是产品经理、运营还是设计师,具备作品思维,都能让面试官眼前一亮。
前者其实就算海投,成为求职者中的海王,大家都回复你了,那叫海王,要是没回复,那可能就是海狗。
后者,就是针对目标公司、岗位进行对应的简历投递。
很明显,“重狙策略”的命中率更高,这也是我更推崇的策略。
即使你不是针对的某一家公司,也需要去针对某一个类别的岗位。
那么接下来做的,就是需要你把总结出来的岗位能力,对应到你实际经历当中。
这个匹配过程也许很难,因为需要你先理解这个能力,才能知道做什么样的事,做出什么样的成果,才可以体现出这种能力。
注意:业绩不一定能证明能力。
比如参与公司创造1000万营收虽然很厉害,但如果面试官无法从中检索到你的能力和因果关系,那效果就大大减弱。
业绩还是要匹配你的能力。
在写项目经验时可以遵循这个公式:背景+角色+行动+结果。
有过程和背景的结果,才更容易让面试官认可。
比如,曾发起过XX创作大赛的项目,负责活动宣讲、内容搭建和社群运营。
可以写成:(背景)曾主导发起XX创作大赛项目,(角色)作为活动和内容负责人,(行动)建立XX内容框架与内容生产标准,独立完成宣传课件,直播讲解内容撰写方法,(结果)3周赋能社群用户产出29篇优质深度内容,实现团队内容生产SOP从0到1的搭建。
很多同学表示没有实习经历,应该怎么表现能力?这就需要你去挖掘你的社团活动、兼职经历这些,比如你做过问卷、新款产品讲解、参加过一些促销活动。
怎么把简历丰富起来?问卷,可以对应的是“用户调研”的能力,产品讲解可以对应“市场推广”的能力,促销活动可以对应“活动执行”的能力。
还有一些叮嘱:1.不要造假。
简历千万不要造假,这个是底线。
不仅仅是因为造假可能会带来很多严重的后果,更多的是每个人应该有一些坚持。
2.照片问题。
可以不放照片,但如果选择放了照片,需要放证件照。
千万不要放大头照、生活照等等,这样会减分。
3.简历格式。
简历一定要发pdf格式,方便你我他,重要的是word格式每个人打开可能会出现版式不一致的情况。
4.简历命名。
简历附件的命名修改的正式一点,不要再用什么简历第一版这种文件命名。
并且部分岗位投递的时候会有要求的命名格式,请严格按照要求。
5.邮箱格式。
去申请一个正规的邮箱,qq邮箱或者是乱七八糟的邮箱就不要用了。
6.注意错别字!千万不要写错别字,多检查几遍,包括英文的拼写! 7.简历版式。
选择一个大方并且简洁的简历版式,花里胡哨那些都不一定中用。
建议选择上下结构的版式,利用率会比左右结构的版式高很多,简历版式注意保持一致性,包括间距这些很小的细节。
8.简历篇幅。
如果你没有极其长时间的工作经历,请务必把简历控制到1页内。
最后,简历的目的是表现你的能力。
这一切都是要看你是否具备扎实的能力,除了简历,你也可以可以去打磨一套表现自己能力的作品集。
不管你是产品经理、运营还是设计师,具备作品思维,都能让面试官眼前一亮。
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