怀孕生孩子可以用老公的生育险报销一部分费用？能拿生育津贴吗？
妻子可以用丈夫的生育险享受生育津贴。社保局规定如果夫妻双方都有社保，生育津贴就可以用女方报销，金额比较高。如果夫妻双方只有一方有社保，并且是男方，那么生育津贴就可以使用男方的，报销金额比女方低。所以妻子可以用丈夫的生育险享受生育津贴。
你如果要用到老公的生育保险，作为妻子，你必须是怀孕且失业状态。
要满足以下任意条件：
一、本人在深圳工作，老公社保也在深圳。失业前买了深圳社保，并且在关闭你的社保的时公司选择的是“非本人意愿离职”；
二、本人不在深圳工作，老公在深圳工作。失业前在A地工作，A地社保局出具失业证明。
满足了以上的任意一个条件，在符合计划生育的条件下，可以用老公的社保，报销孕检和生育费用，无法申请生育津贴。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
